एक इंटीरियर डिजाइनर कैसे और कहां और कहां खोजें: पूर्ण गाइड। एक इंटीरियर डिजाइनर कैसे और कहां और कहां खोजें: पूर्ण नेतृत्व विश्वास नहीं करता कि वे ड्रिबलबल के बारे में क्या कहते हैं, इसका उपयोग गंतव्य द्वारा नहीं किया जाता है

डिजाइनरों की एक बड़ी संख्या। विभिन्न कीमतें। विभिन्न कार्य। एक इंटीरियर डिजाइनर, एक अपार्टमेंट या घर के डिजाइन पर उनके कलाकार को कैसे ढूंढें? क्यों कहीं परियोजना के लिए 300 rubles खर्च करता है वर्ग मीटर, और कहीं - 3,000 रूबल?

एक इंटीरियर डिजाइनर का चयन

एक डिजाइनर चुनते समय विशेष ध्यान देना चाहिए? यहाँ आवश्यक है एक डिजाइनर चुनते समय विशेष ध्यान देने योग्य क्या है की एक सूची.

1. आपके चुने हुए डिजाइनर का पोर्टफोलियो:

डिजाइनर का काम आपको पसंद करना चाहिए। यदि देखने वाले काम नहीं करते हैं तो आपको कोई भावना नहीं है - यह आपका डिजाइनर नहीं है। डिजाइनर के हाथों में घर पर आपके भविष्य का वातावरण है। यदि आप उन कार्यों को पसंद नहीं करते हैं जो पोर्टफोलियो में या वे बस किसी भी संवेदना का कारण नहीं बनते हैं, तो आप इंटीरियर को बेहतर ढंग से डिजाइन करने की अपेक्षा नहीं करते हैं। डिजाइनर में कई पुरस्कार, कई डिप्लोमा हो सकते हैं, और एक उत्कृष्ट विशेषज्ञ बन सकते हैं, लेकिन यदि आपको काम पसंद नहीं है, तो यह डिजाइनर बस आपको फिट नहीं करता है।

2. 3 डी ग्राफिक्स में गुणवत्ता छवियां

डिजाइनर के पोर्टफोलियो में अधिक यथार्थवादी 3 डी छवि (3 डी विज़ुअलाइजेशन), डिज़ाइन चरण में, जितना आसान आप समझेंगे, आपका इंटीरियर कैसा दिखता है। ध्यान केंद्रित सामग्री की स्पष्टता पर ध्यान देना चाहिए, उनकी रोशनी पर।
एक ही ऑब्जेक्ट की मरम्मत के बाद फोटो के साथ 3 डी प्रोजेक्ट विज़ुअलाइजेशन की तुलना करें। यही वह है जो 3 डी विज़ुअलाइज़ेशन और परियोजना के विवरण की गुणवत्ता दिखाएगा।

3. पोर्टफोलियो और वीडियो समीक्षा में फोटो की उपलब्धता

एक बात, सुंदर छवियों को आकर्षित करें और एक और चीज है - जीवन में कल्पना की गई परियोजना का एहसास करने के लिए। एक डिजाइनर तस्वीरें पूछें कार्यान्वित परियोजनाएं। तस्वीर में वस्तु के बारे में बताने के लिए कहें। पता लगाएं कि कोई कठिनाइयाँ क्या थीं? डिजाइनर किस सामग्री का उपयोग किया?



निर्माण स्थल पर सब कुछ सही है: हमेशा समस्याएं, किसी भी असंगतता, जटिलता होती है। मुद्दा यह है कि इन कठिनाइयों को हल किया जाएगा: ग्राहक या डिजाइनर। परियोजना को लागू करने के लिए परियोजना द्वारा डिजाइनर का आयोजन कैसे किया जाता है यह समझने के लिए इसके बारे में पूछना आवश्यक है।




एक बात - फोटो परियोजनाएं। और पूरी तरह से अलग - कार्यान्वित परियोजनाओं की समीक्षाओं के साथ एक वीडियो डिजाइनर की उपस्थिति। यूट्यूब के आगमन के साथ, विशेषज्ञों की खोज आसान हो गई है। अब, डिजाइनर को देखने के लिए, समझें कि वह ग्राहकों के साथ कैसे संवाद करता है, बिल्डरों के साथ काम करता है, बस अंदरूनी की वीडियो समीक्षा देखें।



आम तौर पर, पहले से लागू रहने वाले वीडियो की पुष्टि करने वाली वीडियो की उपलब्धता
इंटीरियर डिजाइनर के परिणामों की एक निर्विवाद पुष्टि है। नकली इस तरह के एक वीडियो बहुत मुश्किल है।

4. मूल्य

डिजाइनर की सेवाओं के मूल्य के लिए, यह अक्सर यह निर्भर करता है कि डिजाइनर या स्टूडियो ग्राहकों को कितना समय छूट देता है। एक गुणात्मक गंभीर परियोजना सार्थक नहीं है - हम इसके बारे में बात नहीं करेंगे, क्योंकि यह स्थिर भी स्पष्ट है।



अचल संपत्ति की खरीद के बाद सबसे महत्वपूर्ण निवेश में से एक मरम्मत है। इसलिए, सभी की लागत जानना सबसे महत्वपूर्ण है मरम्मत का काम, डिजाइनर को प्रश्न पूछें, वह इस बजट के साथ कैसे काम करने जा रहा है। इसलिए, हमेशा अंतिम कार्यान्वयन की लागत को देखें, और यह लागत उचित होना चाहिए। डिजाइनर का कार्य बजट को सही ढंग से वितरित करना है, न केवल सब कुछ खूबसूरती से खींचा गया है।



यह स्पष्ट है कि पूरी परियोजना में तुरंत बजट पेश करने के लिए लगभग लगभग हो सकता है। इसलिए, हम डिजाइनर के साथ प्रस्तावित बजट की वास्तविकता पर चर्चा करने की सलाह देते हैं, उन्हें आपको इस तरह के और पहले से लागू डिजाइन परियोजनाओं के अनुमान दिखाने के लिए कहें।



प्राप्त जानकारी के आधार पर, निर्धारित करें कि इन सभी प्रक्रियाओं को मुफ्त में कितना समय चाहिए। और आपका समय कितना समय है, आप अपने लिए डिज़ाइनर सेवाओं की पर्याप्त संरचना और लागत को परिभाषित कर सकते हैं।

5. सामग्री और फर्नीचर कारखानों के साथ सहयोग

यूरोप में, यह प्रथागत है कि डिजाइनर का जिक्र करते हुए, ग्राहक मरम्मत के दौरान धन बचाता है, क्योंकि डिजाइनर सीधे फर्नीचर कारखानों और सामग्रियों के साथ काम करते हैं। इसलिए, एक डिजाइनर के माध्यम से फर्नीचर प्राप्त करने के लिए - यह सस्ता हो जाता है। रूस में, एक स्टीरियोटाइप (और वास्तव में मामले हैं) कि आपूर्तिकर्ताओं के साथ "संलयन" में डिजाइनर और ग्राहक को सेवा प्रदान करके इसका मूल्य हवा देता है। इसलिए, पूछें: फर्नीचर आपूर्तिकर्ताओं के साथ डिजाइनर सहयोग करता है और क्या आप कारखाने की सामग्री पर बचत करेंगे?

6. संचार में आरामदायक

आपको अपने डिजाइनर के साथ संवाद करने में सहज होना चाहिए। पेशेवर डिजाइनर आपके साथ लंबे समय तक काम करेगा। यह भी होता है कि परियोजना को कई वर्षों तक लागू किया जा रहा है। और पूरे समय आप उसे अपनी जीवनशैली के बारे में बताएंगे, अपनी विशिष्टताओं को साझा करें। इसलिए, बहुत शुरुआत से और पहले संपर्क से डिजाइनर के साथ पारस्परिक समझ बहुत महत्वपूर्ण है।

7. संकीर्ण विशेषज्ञता को आपकी इच्छाओं के साथ मेल खाना चाहिए।

डिजाइनर से पूछें कि यह सबसे अच्छा हो गया है, और उसकी कमजोरियों क्या है। एक विशेषज्ञ जो अच्छी तरह से और रेस्तरां, और आवासीय अंदरूनी, और क्लासिक, और आधुनिक काम करता है, आपको सतर्क करना चाहिए। सब कुछ में कोई सुपर विशेषज्ञ नहीं हैं। यह बेहतर है कि डिजाइनर किसी और चीज पर माहिर हैं और एक पेशेवर द्वारा इस विशेषज्ञता में था। और आपका काम ऐसे डिजाइनर को ढूंढना है जिसका विशेषज्ञता आपकी आवश्यकताओं के साथ मेल खाता है।

यदि आप एक घर डिजाइनर 250 मीटर 2 की तलाश में हैं, तो सलाह दी जाती है कि वह पेशेवर ढूंढने के लिए एक पेशेवर विशेषज्ञ से संपर्क करने के लिए ऐसी परियोजनाओं के साथ बहुत सारे प्रथाएं हों जो सबकुछ करता है। आपके विशेषज्ञता के साथ डिजाइनर परियोजना को बेहतर, तेज, पेशकश करेगा सर्वोत्तम समाधानचूंकि वह लगातार ऐसी परियोजनाओं को बनाता है। और यह स्पष्ट है।

एक डिजाइनर की खोज करते समय सावधान रहें, लगातार कलाकार की पसंद प्रक्रिया से संपर्क करें। डिजाइनर की सबसे छोटी जानकारी और सार प्रस्तुति तक ले जाएं। अपने सवालों के लिए डिजाइनर की प्रतिक्रिया पर ध्यान दें।

8. समीक्षा

बेशक, वीडियो समीक्षा एक बहुत ही दुर्लभ मामला है। लेकिन अगर कम से कम एक ऐसी प्रतिक्रिया है, तो यह है उच्च संकेतक। प्रत्येक ग्राहक को वीडियो समीक्षा से सहमत नहीं है, इसलिए टेक्स्ट समीक्षा को भी पढ़ने की आवश्यकता है। कोई आदर्श नहीं है। इसलिए, अगर सब कुछ बहुत अच्छी तरह से लिखा गया है, तो या तो डिजाइनर सबकुछ नहीं रखता है या समीक्षा अवास्तविक है। एक प्रामाणिक प्रतिक्रिया हमेशा विवरण द्वारा समझा जा सकता है, पाठ में वास्तविक भावनाओं को नकली करना मुश्किल होता है।

9. मीडिया, भाषणों में प्रकाशन।

इस विशेषज्ञ को हर जगह आमंत्रित किया जाता है: एक लेख लिखें, एक टिप्पणी दें, एक टिप्पणी दें, करने के लिए, करने के लिए। पेशेवरों को उनके ज्ञान में बांटा गया है, क्योंकि वे गुप्त हैं और उन्हें बहुत मुश्किल रखते हैं। यह क्षण तब आता है जब कौशल और ज्ञान के मालिक उन्हें स्थानांतरित करना शुरू कर देते हैं, क्योंकि वह अपना अनुभव साझा करना चाहता है।

कार्यों के प्रकाशन, डिजाइनर के लेख, भाषणों पर ध्यान दें। लेकिन हमारा पहला नियम याद रखना महत्वपूर्ण है - हर विशेषज्ञ आपके लिए उपयुक्त नहीं है। सबसे पहले, आपको स्पिरिट में डिजाइनर से संपर्क करना चाहिए, डिजाइनर के दर्शन से संपर्क किया जाना चाहिए और डिजाइन के लिए इसका दृष्टिकोण होना चाहिए। आपको एक दिशा में डिजाइनर के साथ देखना होगा और उस डिज़ाइन को देखें जो आपको मेल खाता है - यह केवल बनाने के लिए काम करेगा सही इंटीरियर तेरे लिए।

Gerasimov पावेल

एक अच्छा इंटीरियर डिजाइनर खोजने के तरीके पर समस्या को हल करना, एक अच्छा दंत चिकित्सक की खोज के लिए। डिजाइनर के साथ आपको सप्ताह में कई बार मिलने और संवाद करने की आवश्यकता होती है, साथ ही परियोजना की चर्चा के लिए बहुत सारे घंटे खर्च करना पड़ता है।

संचार महीनों के लिए देरी होगी, बेशक, वस्तु बड़ी नहीं है, और आप भी दौड़ नहीं रहे हैं। इसलिए, डिजाइनर की पसंद एक प्रश्न जिम्मेदार है और समय और प्रयास का अर्थ है।

इस बात पर विचार करें कि एक विशेषज्ञ की खोज की योजना बनाने और उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए क्या मानदंडों के लिए यह समझदार है। व्यावसायिकता या वफादार मूल्य, एक महान अनुभव या एक युवा विशेषज्ञ का एक नया रूप क्या अधिक महत्वपूर्ण है? आज हम आपको बताएंगे कि एक इंटीरियर डिजाइनर कैसे ढूंढें, लेकिन एक अच्छे पोर्टफोलियो के साथ और व्यावसायिक गुण। और यह भी - जहां यह देखना बेहतर है और ध्यान देना क्या है।

आपके लिए खोज रहे हैं - डिजाइनर की खोज करने के तरीके

एक इंटीरियर डिजाइनर को कहां से संभव के रूप में सोचा जाना चाहिए के बारे में सोचा जाना चाहिए। मरम्मत की शुरुआत से पहले दो से तीन महीने की खोज शुरू करने की सलाह दी जाती है या जब आपको डिज़ाइन सेवाओं की आवश्यकता होती है। जितनी जल्दी आप एक विशेषज्ञ की पसंद पर निर्णय लेते हैं, बेहतर अंतिम परिणाम होगा।

सही विकल्प घर पर आवास या योजना खरीदने के चरण में एक डिजाइनर को आमंत्रित करना है।

किसी भी मामले में, मरम्मत और निर्माण कार्य की शुरुआत के समय आपको पहले से ही भविष्य के इंटीरियर की पूरी तरह से तैयार डिजाइन परियोजना के साथ प्रदान किया जाना चाहिए। बस याद रखें, इसमें बदलाव करने के लिए अभी भी इसकी आवश्यकता हो सकती है, साथ ही साथ उन्हें समन्वय भी किया जा सकता है, जिसमें भी समय लगता है।

आप किसी भी तरीके से एक खोज कार्य व्यवस्थित कर सकते हैं:

• सारफान रेडियो

रूस में सबसे आम विधि। किसी कारण से, हम आमतौर पर अपने दोस्तों की राय पर भरोसा करते हैं और अपनी आंखों की तुलना में प्यार करते हैं। इंटीरियर डिजाइनर को खोजने में मदद करने के अनुरोध के साथ, आप अपने दोस्तों और रिश्तेदारों से संपर्क कर सकते हैं।

उन लोगों का आकलन करें जो हाल ही में चले गए, मरम्मत की या बस निर्माण, वास्तुकला और डिजाइन के क्षेत्र में घूमते हैं। अच्छे डिजाइनर आमतौर पर बहुत लोकप्रिय होते हैं, और उनके ग्राहक अन्य लोगों को संपर्कों को स्थानांतरित करने में प्रसन्न होते हैं।

• इंटरनेट

रोटेट आवश्यक और महत्वपूर्ण जानकारी से भरा है, मुख्य बात यह है कि इसे ढूंढ सकें। पहले से लागू सुविधाओं की कोई फोटो नहीं है। उसी समय आप अपनी पसंदीदा तस्वीरें सहेज सकते हैं और अपने इंटीरियर पर आवेदन कर सकते हैं।

टिप: खोज क्वेरी निर्दिष्ट करें। उदाहरण के लिए, स्थान के अनुसार - " आंतरिक डिजाइनर पस्कोव"या" समर इंटीरियर डिजाइनर सेवाएं" एक और खोज विधि वह शैली है जिसे आप पसंद करते हैं: उदाहरण के लिए, "प्रोवेंस की शैली में सर्वश्रेष्ठ डिजाइनर।"

• विषयगत प्रदर्शनी

इंटीरियर डिजाइन प्रदर्शनी की एक यात्रा न केवल स्वामी के काम को देखने के लिए संभव बनाता है, बल्कि उनसे परिचित होने के लिए भी संभव बनाता है। यहां आप एक आराम से बातचीत कर सकते हैं, अनौपचारिक सेटिंग में रुचि रखने वाले सभी प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करें, सहयोग पर सहमत हों या बस एक बैठक नियुक्त करें।

प्रदर्शनी एक निजी इंटीरियर डिजाइनर खोजने की अधिक संभावना है - अच्छी तरह से अनुभव के साथ, इसकी वेबसाइट और मास्टर्स के ब्रिगेड के साथ। आम तौर पर इस तरह के एक विशेषज्ञ ने पहले से ही बहुत कुछ हासिल किया है और आदेशों की संख्या नहीं है, लेकिन गुणवत्ता।

इसलिए, प्रदर्शनी में भाग लेने के लिए यह समय मिलता है। यह आमतौर पर डिजाइनर ब्यूरो के युवा और अनुभवहीन कर्मचारी की तुलना में अधिक पेशेवर विशेषज्ञ है। लेकिन इस तरह के जादूगर की लागत अधिक होगी।

• डिजाइन एजेंसी का दौरा

यहां आप आपको पेश किए गए कई उम्मीदवारों से एक विशेषज्ञ चुन सकते हैं। इस प्रकार की खोज का एक छोटा सा दोष यह है कि आमतौर पर डिजाइन ब्यूरो अपने कर्मचारियों को सार्वभौमिक स्वामी के रूप में पेश कर रहा है। वास्तव में, इस स्थिति की स्थिति लगभग असंभव है।

यदि कोई विशेषज्ञ किसी भी शैली की दिशा के लिए तैयार है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि उनकी प्रत्येक परियोजना समान रूप से अच्छी और मूल होगी। अधिक दिलचस्प और पेशेवर काम उन लोगों से ठीक से प्राप्त किया जाता है जो किसी तरह की शैली में विशेषज्ञ हैं।

लेकिन यह समझने के लिए कि एक निश्चित डिजाइनर को प्रबंधित करने के लिए किस प्रकार की शैली बेहतर है, आपको अपने पोर्टफोलियो को देखना होगा।

राजधानी और प्रमुख शहरों में एक डिजाइनर के लिए खोज करता है

इस मुद्दे को विशेष ध्यान देने के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। दुर्भाग्य से, एक विशेषज्ञ के लिए खोज बड़े शहर रूस, विशेष रूप से मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग में, छोटे या दूर के क्षेत्रों की तुलना में अधिक जटिल है। विशेष रूप से यदि आप डिजाइनर सेवाओं पर बचत करना चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, कोई भी खोज इंजन आपको एक अनुरोध देगा " सेंट पीटर्सबर्ग में एक इंटीरियर डिजाइनर खोजें»दो मिलियन से अधिक लिंक। इन परिणामों को संसाधित करना व्यावहारिक रूप से असंभव है, और इस तरह के कठिन तरीके से जाने के लिए कुछ भी नहीं।

इष्टतम विकल्प प्रकार के लिए खोज विकल्प है सारफान रेडियो या डिजाइनर प्रदर्शनी पर। पहली विधि अभी भी अधिक विश्वसनीय है। जब कोई व्यक्ति एक डिजाइनर 3 - 6 महीने के साथ काम करता है, और फिर इस मास्टर द्वारा आयोजित अंतरिक्ष में रहता है, तो वह आत्मविश्वास से कह सकता है कि उसका विशेषज्ञ एक पेशेवर था या नहीं।

मास्को में एक इंटीरियर डिजाइनर को निष्पक्ष रूप से ढूंढें - एक व्यावहारिक रूप से अनसुलझा कार्य। केवल अभ्यास के बिना एक युवा मास्टर के काम से सहमत होने पर केवल व्यायाम करना। हालांकि, यह विफलता के लिए आपके प्रोजेक्ट को घुमाता नहीं है, हालांकि यह पेशेवरों पर भरोसा करने के लिए अभी भी अधिक विश्वसनीय है।

मास्को में, अच्छे डिजाइनर शेष क्षेत्रों की तुलना में अपनी सेवाओं को काफी महंगा बनाते हैं। लेकिन साथ ही, इनमें से 80% लोग वास्तव में उत्कृष्ट विशेषज्ञ हैं।

एक महत्वपूर्ण सवाल - शेष 20% तक पंजे में कैसे नहीं पहुंचना है, जो कि मध्यस्थ परास्नातक भी हैं, उनकी सेवाओं के लिए महंगे हैं। और यहां सबकुछ काफी आसान है - तैयार कार्यों, परियोजना सामग्री और ग्राहक संपर्कों की तस्वीरें प्रदान करने के लिए कहें।

5 मुख्य डिजाइनर खोज मानदंड

कई वांछित उम्मीदवारों को निर्धारित करने के बाद, आपको उन्हें व्यक्तिगत रूप से मिलना होगा। बेशक, एक तरह से, और एक बार में हर किसी के साथ नहीं। लेकिन यह बेहतर है अगर यह एक अनौपचारिक सेटिंग में एक आरामदायक बैठक है। और डिजाइन ऑब्जेक्ट पर नहीं।

इसे पहले से तैयार करें: उन प्रश्नों के बारे में सोचें जिन्हें आप एक विशेषज्ञ के साथ चर्चा करना चाहते हैं और भविष्य के इंटीरियर की अपनी दृष्टि को दर्शाते हुए एक तस्वीर तैयार करें। एक अपार्टमेंट इंटीरियर डिजाइनर को चुनने के तरीके में उच्च महत्व, निम्नलिखित मानदंड हैं:

1. परियोजना बजट

प्रत्येक डिजाइनर विभिन्न तरीकों से अपनी सेवाओं की लागत की गणना करता है: यदि कोई भी कई प्रकार की सेवाओं में तैयार तैयार मूल्य सूची प्रदान करने के लिए तैयार है, तो दूसरा लागत कॉल करेगा, केवल एक तकनीकी कार्य प्राप्त करेगा और इसका विश्लेषण करेगा।

लेकिन किसी भी मामले में, विशेषज्ञों के मुताबिक, कुल राशि का कम से कम 5 - 10% डिजाइन परियोजना के लिए योजना बनाना बेहतर है, जिसे फिर से परिभाषित किया जाएगा। यह लगभग मौजूदा बाजार की कीमतों के अनुरूप है। एक और एक महत्वपूर्ण नृत्य - बजट की कुल राशि जितनी बड़ी होगी, इसका छोटा हिस्सा इंटीरियर में डाला जाना होगा।

सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय मुद्दे जिन पर अग्रिम चर्चा की जानी चाहिए:

• डिजाइनर कितना गिना जा सकता है।
• क्या राशि बढ़ सकती है और किन स्थितियों के तहत।
• क्या आपके विचार इस राशि को पूरा करने में सक्षम होंगे।
• मनी डिजाइनर का कौन सा हिस्सा अग्रिम में जाना चाहता है: प्रीपेमेंट, कुल बजट का प्रतिशत, सामग्री के लिए धन इत्यादि।

इस समय मास्को में एक परियोजना की लागत 1 हजार rubles से है। 1 मीटर 2 के लिए। सेंट पीटर्सबर्ग में, कीमतें लगभग समान हैं। वे न केवल क्षेत्र, पेशेवरता और डिजाइनर के अनुभव से निर्भर करते हैं। अर्थ में एक आवास खंड भी है: एक अभिजात वर्ग, व्यापार वर्ग या अर्थव्यवस्था वर्ग। एक और मानदंड यह है कि क्या आपकी परियोजना कॉपीराइट या विशिष्ट, विशिष्ट या मानक है।

काम की एक अजीब कम लागत पर, किसी भी मामले में सहमत नहीं है। पेशेवर कभी भी बाजार के नीचे की कीमत की पेशकश नहीं करेगा। चरम बचत के प्रेमी भी याद किए जाने चाहिए, और सस्ते, और जल्दी नहीं होता है। आप इनमें से केवल कुछ पैरामीटर चुन सकते हैं, लेकिन कोई भी।

अच्छे डिजाइनरों और आर्किटेक्ट्स का काम महंगा है, लेकिन यह एक साधारण स्पष्टीकरण है - कमाई करने के लिए एक अच्छा बनाने के लिए, उन्हें बहुत अधिक दर्दनाक काम करना पड़ता है।

2. शैली की दिशा

डिजाइनर उस शैली के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए जिसे आप इंटीरियर के लिए उपयोग करना चाहते हैं। यह संभव है कि वह उस व्यक्ति की तुलना में अधिक बुद्धिमान विकल्प प्रदान करेगा जिसे आप मूल रूप से योजनाबद्ध थे।

यह इस तथ्य के कारण है कि आमतौर पर डिजाइन की दुनिया से दूर लोग, अपने लिए सौंदर्यपूर्ण रूप से सुंदर जगह की एक छवि बनाते हैं, लेकिन इसकी कार्यक्षमता के बारे में भूल जाते हैं। जबकि डिजाइनर दोनों सुंदर, और सुविधाजनक इंटीरियर बनाने में मदद करता है। किसी भी मामले में, काम से पहले इन सवालों पर चर्चा करें।

यदि आप शैली के निर्देशों में खराब रूप से निपटा रहे हैं, तो बस उन इंटीरियर फ़ोटो के साथ करें जिन्हें आप पसंद करते हैं। तो डिजाइनर समझ जाएगा कि आप इससे क्या चाहते हैं।

एक और उत्तम विधि - डिजाइनर का उपयोग करने वाले कंप्यूटर प्रोग्रामों में से एक में अपनी खुद की डिज़ाइन प्रोजेक्ट बनाने का प्रयास करें। तो आप एक विशेषज्ञ को दृष्टि से दिखा सकते हैं, जो आप अंतिम परिणाम देखना चाहते हैं।

यह पूछना सुनिश्चित करें कि क्या आपके उम्मीदवार के पास पोर्टफोलियो और सिफारिशें हैं या नहीं। यदि सभी अच्छे डिजाइनरों का पहला होता है, तो दूसरा नहीं हो सकता है। लेकिन यह संभव है कि डिजाइनर फ्रीलांस वेबसाइट पर काम करता है, और वास्तविक पेशेवर डिजाइनरों की हमेशा अपनी वेबसाइट होती है। इन संसाधनों पर आप कार्यों, और तैयार परियोजनाओं के उदाहरणों के बारे में समीक्षा देख सकते हैं।

यदि पोर्टफोलियो में कुछ काम हैं या व्यावहारिक रूप से कोई परियोजना नहीं हैं, तो अविश्वास और सावधानी दिखाने का कारण शैली की दिशाआपको इसकी ज़रूरत है। फिर, शायद आपको वास्तव में एक और विशेषज्ञ की तलाश करनी चाहिए। जब तक आप अपने अपार्टमेंट के इंटीरियर डिजाइन पर काम करने के लिए सहमत नहीं होते हैं, तब तक उस शैली में मास्टर का पहला काम जिसमें उन्होंने पहले काम नहीं किया था।

आपको पिछले ग्राहकों के संपर्क प्रदान करने के लिए एक विशेषज्ञ से पूछने के लिए शर्मीली नहीं होनी चाहिए, पेशेवर क्लबों में फायदेमंद, प्रमाणपत्र, अनुभव और सदस्यता के बारे में पूछें। इससे उम्मीदवार के विशेषज्ञ स्तर पर एक राय तैयार करना संभव हो जाएगा।

एक और नुंस - डिजाइनर से पोर्टफोलियो को छोड़कर, दो - तीन पूर्ण परियोजनाओं पर मध्यवर्ती सामग्री, स्केच, चित्र, डिजाइन परियोजना और तैयार किए गए इंटीरियर की तस्वीर को छोड़कर डिजाइनर से अपने साथ लेने के लिए कहें। विज़ार्ड की प्रारंभिक योजना की तुलना करना आवश्यक है तैयार काम: क्या उसकी योजना बनाई गई थी।

यहां तक \u200b\u200bकि यदि आप डिज़ाइन में कुछ भी नहीं समझते हैं, तो सिद्धांत पर काम की सराहना करते हैं - "खूबसूरती से - बदसूरत," मैं ऐसे अपार्टमेंट को लागू करना चाहता हूं या नहीं।

काम के विनिर्देशों को बेहतर ढंग से समझने और डिजाइन दुनिया में नेविगेट करने के लिए (और यह डिजाइनर के साथ संचार की सुविधा प्रदान करेगा), इंटीरियर डिजाइन पर कुछ उपयोगी किताबों की जांच करें।

4. अनुबंध तैयार करना

ग्राहक और डिजाइनर से बड़ी संख्या में समस्याएं उत्पन्न होती हैं, भले ही दोनों पर्याप्त लोग गलतफहमी कर रहे हों। इसलिए, सहयोग से पहले, अनुबंध तैयार करना बेहद महत्वपूर्ण है। इस दस्तावेज़ को यथासंभव ध्यान से सोचें, पेपर पर काम की सबसे छोटी जानकारी और बारीकियों को निर्दिष्ट करें।

ध्यान देने के लिए प्रश्न:

• तकनीकी कार्य।
• मूल्य और भुगतान प्रक्रिया (व्यक्तिगत सेवाओं सहित: एक विशेषज्ञ, वितरण, सामग्री का परामर्श)।
• परियोजना की संरचना।
• कार्य की प्रक्रिया।
• परियोजना कार्यान्वयन की शर्तें (यदि परियोजना में देरी हो रही है तो अंतिम कार्य समय सीमाएं)।
• परियोजना वितरण: भागों या पूरी तरह से (पहला विकल्प अधिक व्यावहारिक है)।
• हमारे पास श्रमिकों की एक टीम है (अक्सर डिजाइनर का अपना ब्रिगेड होता है)।
• डेडलाइन के साथ अनुपालन में जुर्माना।
• अनुबंध की समाप्ति के लिए विकल्प।

पहले डिजाइनर के साथ अपने सभी सवालों पर चर्चा करें। सहयोग प्रक्रिया का आयोजन कैसे किया जाता है, इस बारे में एक समझ में आना महत्वपूर्ण है: चाहे आप परिसर के डिजाइन या परियोजना के विकास में हस्तक्षेप कर सकें, आप कितनी बार इसे करेंगे।

5. आरामदायक संचार

जब दो लोग एक साथ काम करते हैं, तो थोड़े समय के बावजूद, उनके लिए विश्वास और आरामदायक संचार बहुत महत्वपूर्ण है। यदि डिजाइनर पूरी तरह से पेशेवर योजना में आपको उपयुक्त बनाता है, लेकिन साथ ही आप किसी व्यक्ति के रूप में पसंद नहीं करते हैं, तो एक और विशेषज्ञ चुनना बेहतर होता है।

यदि आप हर कदम पर नाराज और झगड़ा करते हैं, तो कुछ भी नहीं अच्छी परियोजना यह खत्म नहीं होगा। और विवाद और जटिल स्थितियां जरूरी होंगी।

एक अच्छा इंटीरियर डिजाइनर खोजें - काफी हल करने योग्य कार्य। रूस में, व्यापक अनुभव और अद्भुत पोर्टफोलियो के साथ उनके मामले के अनुभवी विशेषज्ञों की एक बड़ी संख्या। मुख्य बात यह है कि उम्मीदवारों के चयन के लिए सभी मानदंडों पर अधिकतम धैर्य और अधिकतम धैर्य और ध्यान दिखाएं। खर्च किए गए समय और प्रयास का एक योग्य परिणाम एक कार्यात्मक और सौंदर्यपूर्ण रूप से सुखद इंटीरियर होगा।

यदि आवेदन स्टाइलिश और सुंदर है, लेकिन कार्यात्मक नहीं एक विफलता है। यदि कार्य स्पष्ट रूप से प्रदर्शन करते हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि सफलता उसका इंतजार कर रही है।

मेरे पिछले लेख में कैसे लोग ग्राफिक डिज़ाइन की प्रशंसा करते हैं, कार्यक्षमता (डिज़ाइन की ड्रिपब्लिसेशन) के बारे में भूल जाते हैं, एक गंभीर चर्चा द्वारा क्रमबद्ध: किसी ने समर्थन किया और अपने उदाहरणों का नेतृत्व किया, कोई सहमत नहीं हुआ और उन्नत काउंटर-तर्क। मैं एक बार फिर से अपने दृष्टिकोण पर जोर देना चाहता हूं, यह बताने के लिए कि मैंने उस ब्लॉग में उस पोस्ट को लिखने के लिए कहा, जो वास्तव में Dribbble के बारे में बिल्कुल नहीं है, और बताओ कि टीम सेट द्वारा हमें क्या मानदंड निर्देशित किया जाता है।

इंटरफ़ेस डिज़ाइन के बारे में गलतफहमी

बहुत लंबे समय तक, कई ने अनुप्रयोगों के लिए इंटरफेस के महत्व को समझ नहीं लिया है और कम करके आंका है। डिजाइनरों ने शिकायत की कि उनके सहयोगियों के डेवलपर्स ने लगभग एक पूर्ण उत्पाद के लिए केवल एक दृष्टि से सुंदर तस्वीर के साथ आने के लिए कहा। वे अपने उपनाम के साथ भी आए - "फ़ोटोशॉप मार्टीशॉप" ("फ़ोटोशॉप बंदर")। हालांकि, वे शुरुआत में समझ गए कि डिजाइन ग्राफिक संपादक में सिर्फ नौकरी नहीं थी और इसलिए तुरंत एक नई टीम ढूंढने के लिए स्वीकार कर लिया गया था।

कई लोगों ने इस गलत व्याख्या से छुटकारा पाने की कोशिश की और यह स्पष्ट कर दिया कि डिज़ाइन उत्पाद जैसा दिखता है, लेकिन यह कैसे काम करता है। स्टीव जॉब्स तैयार करना सबसे अच्छा है:

अधिकांश अपने आत्मविश्वास में गलत हैं कि डिजाइन केवल एक बाहरी खोल है। वास्तव में, यह नहीं है। यह नहीं है कि उत्पाद कैसा दिखता है और माना जाता है। डिजाइन का मतलब है यह कैसे काम करता है है।

धीरे-धीरे, लेकिन आत्मविश्वास वाले एप्लिकेशन डेवलपर्स की कंपनी समझ गई कि जिन्होंने इंटरफ़ेस का डिज़ाइन रखा है वे सभी के ऊपर प्रतिस्पर्धियों को पार कर गए हैं। ऐप्पल सबसे चमकीला और सफल उदाहरण है।

इंटरफ़ेस डिजाइनरों के लिए कई रिक्तियों को प्रकट होना शुरू हुआ, क्योंकि कई कंपनियां जानते थे और समझ गए थे कि बिना सुंदर डिजाइन वे प्रतिस्पर्धात्मकता को खोने का जोखिम उठाते हैं। चूंकि यह एक नवीनता में उनके लिए था, इसलिए वे अपनी जरूरतों को अस्पष्ट रूप से समझ गए और "अच्छे डिजाइनरों" की खोज के लिए ड्रिबलबल के रूप में ऐसे स्रोतों से अपील की। लेकिन अवधारणा डिजाइन की जटिलता dribbble पर खुलासा नहीं किया गया है, जो "उधार चक्र" है:

इस तरह के चक्र के परिणाम डिजाइन के विकास और समझ के लिए विनाशकारी हैं, क्योंकि वे मिथक खेती करते हैं कि केवल सौंदर्य घटक महत्वपूर्ण है। नियोक्ता ग्राफिक डिजाइनर किराए पर लेते हैं, इंटरफेस डिजाइनरों के साथ परेशान, और उत्पाद की सुसंगत सफलता की कल्पना करते हैं, लेकिन ऐसा नहीं होता है।

ग्राफिक डिजाइन स्वयं काम नहीं करता है

पिछली पोस्ट में, मैंने इंटरफ़ेस के निम्न चरणों का विश्लेषण किया:

• समस्या का निर्माण।
• परिभाषा आवश्यक तत्व और उनके बीच संबंध।
• अंतरफलक प्रारूप।
• ग्राफ़िक डिज़ाइन।

इन प्रक्रियाओं को दूसरों से अलग नहीं किया गया है। ग्राफिक डिजाइनर जो उत्कृष्ट इंटरफेस को डिज़ाइन करने के बारे में जानते हैं, सभी उपरोक्त चरणों की एकीकृत बातचीत की आवश्यकता को समझते हैं। अनुभवी इंटरफ़ेस डिजाइनर जिनके साथ यह काम करने के लिए भाग्यशाली था, एक या दो प्रक्रियाओं में विशिष्ट और बाकी में बहुत अच्छी तरह से ज्ञात था। केवल एक चरण पर ध्यान देना गलत होगा, क्योंकि परिसर में सभी चार के साथ काम सबसे अच्छा परिणाम लाएगा।

कार्यों के अनुसार एक डिजाइनर चुनें

जब मैं एक डिजाइनर को किराए पर लेना चाहता हूं, तो मैं किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश में हूं जो चार उपर्युक्त प्रक्रियाओं में से दो के सार को पूरी तरह से समझता है और वास्तव में दूसरों के साथ काम करना सीखना और सीखना चाहता है। हाल ही में मैं ऐसी प्रोफ़ाइल के साथ एक डिजाइनर की तलाश में था:

जोर देने से पहले: "हमें एक डिजाइनर की जरूरत है!", सोचो, टीम में आप किस प्रकार का विशेषज्ञ बनना चाहते हैं। स्टार्टअप के लिए, प्रबंधक द्वारा चुनी गई रणनीति मानदंड निर्धारित करती है जिसके लिए वे डिजाइनर को किराए पर लेंगे। यदि आप मनुष्य की सभी चार प्रक्रियाओं में पूरी तरह से अलग-अलग अलग करना चाहते हैं :), आप जानते हैं, ऐसे ही शायद ही कभी पाए जाते हैं:

ग्राफिक डिजाइन इंटरफ़ेस डिज़ाइन के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है। खाता एनिमेशन, बदलते राज्यों और डेटा में लेना आवश्यक है। यह प्रिंट करने के लिए एक डिजाइन नहीं है। उपस्थिति और कार्यक्षमता तुलनीय होनी चाहिए। यदि आप एक ग्राफिक डिजाइनर हैं और इंटरफेस के डिजाइन के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो मैं दान केसर माइक्रोइन्क्रैक्शन की पुस्तक को पढ़ने की सलाह देता हूं।

कुछ तर्क देते हैं कि ग्राफिक डिजाइन मुख्य बात है, क्योंकि एक सुखद दिखावट लोगों का ध्यान आकर्षित करता है। मैं इससे सहमत नहीं हूँ। निस्संदेह, ग्राफिक डिज़ाइन बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन लोग कुछ ले जाने वाले मूल्य को आकर्षित करते हैं - जिसके लिए यह उत्पाद अन्य शब्दों में लाएगा, वे इंटरफ़ेस डिजाइनरों के डिजाइन के फल को आकर्षित करेंगे। समय-समय पर हमने अस्पष्ट उत्पादों की सफलता देखी (उदाहरण के लिए, craigslist), और सौंदर्यपूर्ण रूप से सुंदर (जैसे रंग) की विफलताओं। सुंदर चीजें ध्यान आकर्षित करती हैं, लेकिन यदि वे ग्राफिक घटक के लायक कुछ भी नहीं हैं, तो वे इसे रखने में सक्षम नहीं होंगे। सभी डिजाइन स्तर महत्वपूर्ण हैं।

विश्वास न करें कि वे Dribbble के बारे में क्या कहते हैं, यह नियुक्ति के रूप में उपयोग नहीं किया जाता है।

चलो अभी भी dribbble के बारे में बात करते हैं। मेरी पिछली पोस्ट एक उत्पाद के रूप में उस पर हमला नहीं कर रही थी (मैं दान सेडरीहेम और उनकी टीमों की राय सुनना बहुत पसंद करूंगा), मैंने अधिक सामान्य मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया। डिजाइन की अवधारणा के बारे में "उधार चक्र" को नष्ट करना आवश्यक है।

मेरे लिए मुख्य बात यह नहीं है कि लोग dribbble के बारे में बात करते हैं, लेकिन वे क्या उपयोग करते हैं। जब आप इस प्रकार के उत्पादों को विकसित करते हैं, तो आप भविष्यवाणी नहीं कर सकते कि उनका उपयोग कैसे किया जाएगा, क्योंकि परियोजना को अनुकूलित और विकसित किया जाएगा। ऐसा कहा जाता है कि ड्रिब्लबल एक ऐसा स्थान है जहां आप बना सकते हैं, काम कर सकते हैं और उनसे अपने इंप्रेशन साझा कर सकते हैं, तथाकथित "डिजाइनरों के लिए ट्विटर"।

मेरे लिए, ये सभी वाक्यांश व्यर्थ हैं। यदि यह डिजाइन पर काम करने की प्रक्रिया के बारे में एक साइट है, तो स्केच और कच्चे स्केच कहां है? Dribbble पर, पूरी तरह से प्रदर्शन और पाला काम, पिक्सेल के लिए पिक्सेल मुख्य रूप से प्रतिनिधित्व किया जाता है। यदि मुख्य संदेश दृश्य प्रेरणा, उत्कृष्ट है, लेकिन फिर यह कला की तरह दिखता है, न कि डिजाइन पर। इस मामले में, Dribbble आपकी टीम में डिजाइनरों की तलाश करने के लिए उपयुक्त जगह नहीं है। निस्संदेह प्रतिभाशाली कलाकार, अच्छे चित्रकार। लेकिन डिजाइनर नहीं।

मुझे लगता है कि dribbble को अपने विचारों वाली साइट पर नियोक्ता को आकर्षित करने, अपनी वर्कफ़्लो को चित्रित करने के लिए आकर्षित करने के तरीके के रूप में कार्य करना चाहिए।

Dribbble पर लोकप्रियता का मतलब यह नहीं है कि आप एक महान डिजाइनर हैं

बेशक, ड्रिबबल पर उत्कृष्ट डिजाइनर हैं

एक डिजाइनर, ईमानदार दृष्टिकोण, आत्म-आलोचना और जिम्मेदारी लेने की क्षमता को खोजने के अनुभव के बारे में "टोस्टोलॉजी"।

हम किस डिजाइनर की तलाश में थे

हम एक व्यक्ति की तलाश में थे जो ज्ञान को देखते हुए और डिजाइनर को सबसे पहले सोचने के लिए सोचना चाहते थे। फ़ोटोशॉप का कब्ज़ा हमारे लिए इतना महत्वपूर्ण नहीं था।

हमने उम्मीदवारों को एक परीक्षण कार्य नहीं दिया, क्योंकि आवेदकों के पास पहले से ही पोर्टफोलियो में एक अनुभव है। अगर कुछ की कमी है (उदाहरण के लिए, मैंने रीछचिंग पोर्टफोलियो नहीं देखा), तो एक उदाहरण हटाने के लिए कहा। मैं समझता हूं कि यदि कोई व्यक्ति नौकरी की तलाश में है और 5-7 नियोक्ता का दौरा किया है तो परीक्षण कार्य के निष्पादन में समय लगता है परीक्षण कार्यऔर प्रत्येक को 5-6 घंटे के काम की आवश्यकता होती है। साक्षात्कार के पहले चरणों में सभी पर चर्चा करना आसान है, और यदि पूरी तस्वीर के लिए कुछ आवश्यक है, तो आगे भेजने के लिए कहें।

हमने परिचित और सहयोगियों पर उम्मीदवार की तलाश शुरू कर दी - इन खोजों ने कुछ भी नहीं दिया। जब एक विशेषज्ञ को "अपने ही" गायब होने की उम्मीद है, हमने कंपनी के सामाजिक नेटवर्क और हमारी वेबसाइट पर, साथ ही साथ कर्मचारियों के व्यक्तिगत पृष्ठों पर हेडखेंटर पर रिक्तियों को रखा है। हेदखेंटर से प्राप्त अधिकांश प्रतिक्रियाएं, लेकिन रिज्यूमे खराब गुणवत्ता वाले थे। कुल मिलाकर, हमने लगभग 50 रिज्यूमे देखा, और 10 लोगों को कार्यालय साक्षात्कार में आमंत्रित किया।

सारांश हमने हेडखेंटर पर रखा

जब उम्मीदवारों को सारांश का अध्ययन करने के चरण में फिल्माया गया था, तो वे यदि संभव हो तो हर किसी को देने की कोशिश कर रहे थे प्रतिपुष्टि: उन्होंने इनकार के तर्क के साथ जवाब लिखे, आवेदकों को सलाह के लिए दिया, पेशे में कैसे विकसित किया जाए।

यदि पोर्टफोलियो में एक उम्मीदवार के पास बहुत कम काम था, तो हमने उसे ऐसा कहा। कुछ विशेषज्ञों के अनुसार, उन्हें देखा जा सकता है कि उनके ताकत वेब डिजाइन से संबंधित नहीं। यह एक दिलचस्प क्षेत्र में आगे विकसित करने की सलाह दी गई थी। उदाहरण के लिए, एक लड़के के पास उत्कृष्ट मॉडलिंग काम था। हमने इस क्षेत्र में बढ़ने और कलाकार की अवधारणा के पेशे का चयन करने की सिफारिश की।

आवेदकों के लिए जिन्होंने पत्रों के साथ नहीं लिखे, हमने बताया कि नियोक्ता उनसे बाहर निकलता है प्राथमिक जानकारी। एक संक्षिप्त प्रेरक कहानी, कंपनी में काम करने की इच्छा के लिए तर्क सारांश के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया की संभावना बढ़ जाती है।

अपने काम का प्रदर्शन, वेब डिजाइनर को यह बताना होगा कि उसके निर्णय ने साइट या उधार में सुधार किया है। इसलिए, हमने फिर से डिजाइन करने से पहले और बाद में साइट के पोर्टफोलियो पर आंकड़े दिखाने की सलाह दी। किसी ने पोर्टफोलियो में नेविगेशन को सरल बनाने की सलाह दी। उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार को मुख्य पृष्ठ पर लौटने के बिना काम के माध्यम से स्क्रॉल करने का कोई अवसर नहीं था।

मूल गलतियाँ

आवेदकों का पोर्टफोलियो सबसे अधिक दुराचार प्रश्न है। यह स्पष्ट नहीं है कि वे एक ही मोकाप में क्यों डाले गए हैं। मैं यह सब पढ़ाई करने से बहुत थक गया हूं - यह मैकबुक स्क्रीन पर सुंदर दिखता है, लेकिन साधक, शायद भूल गए कि मैं एक ग्राहक नहीं हूं। मेरे लिए उनके डिजाइन के ठोस तत्वों पर विचार करना महत्वपूर्ण है, और इस रूप में यह असुविधाजनक है।

इस तरह के मोकैप नहीं किया जा सकता है

उम्मीदवार स्पष्टीकरण के बिना एक तस्वीर भेजता है, जो समस्या अपने डिजाइन को हल करती है। यह मेरे लिए समझ में नहीं आता है, एक विशेषज्ञ ने किस कार्य के साथ काम किया, मैंने इस निर्णय को क्यों चुना, जिसे मैं हासिल करना चाहता था। मैं एक सुंदर साइट देखता हूं, और यह इतना स्टाइलिश क्यों है, यह अस्पष्ट है। इस तरह के दृष्टिकोण पर्याप्त अनुभवी उम्मीदवारों से मिलता है।

ग्राहकों को काम की प्रस्तुति के लिए, विद्वानों का उपयोग उचित है, लेकिन हमारे मामले में यह निर्धारित करने से रोका गया कि उम्मीदवार कितना सक्षम है - वेब पर आपको स्क्रीन, ड्राइंग की डिग्री और डिजाइनर को हल करने की समस्या देखने की आवश्यकता है ।

साक्षात्कार - जीवन में बैठक

साक्षात्कार में आप एक व्यक्ति को कार्रवाई में देखते हैं - जैसा कि वह संचार करता है, क्या यह जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार है। इस स्तर पर, कई ने समस्याएं प्रकट की हैं।

कुछ अनियंत्रित रचनात्मकता और पहाड़ों को कम करना चाहते थे। यह एक संकेत है कि एक व्यक्ति संभवतः योजनाबद्ध, व्यवस्थित उबाऊ काम करने में सक्षम नहीं है। रोजमर्रा के कार्यों को हल करने के लिए सीखने के बाद पहाड़ों को तब्दील किया जा सकता है।

ऐसे लोग बनाना चाहते हैं, लेकिन अक्सर कुछ बनाते हैं - सबकुछ जरूरी नहीं है - सबकुछ पहले ही किया जा चुका है। हर सेकंड आने के लिए तैयार था नया iPhoneलेकिन हमें इसकी आवश्यकता नहीं है। मैं बहस नहीं करता, महत्वाकांक्षा की उपस्थिति अच्छी है, लेकिन उन्हें कुछ समर्थित होना चाहिए। महत्वाकांक्षा हास्यास्पद हैं।

महत्वाकांक्षाएं - अच्छा, लेकिन वे बेहतर होना चाहिए

डिजाइन के डिजाइन में श्रम बाजार की परेशानी यह है कि लोग अपने श्रम की लागत की सही सराहना नहीं कर सकते हैं। अन्य डिजाइनरों का फिर से शुरू करने के लिए, हेडहर्टर जाने के लिए पर्याप्त है, और, उनके कौशल के आधार पर, वेतन अपेक्षाओं को समायोजित करें, उन्हें प्रासंगिक बाजार बनाएं। कई लोग इस तथ्य के लिए एक महान वेतन चाहते हैं कि पांच साल एक ही स्थान पर काम किया और अनिवार्य रूप से कुछ भी नहीं किया।

ऐसे लोग हैं जो खुद को पेशेवरों पर विचार करते हैं, गलतियां करते हैं और सिद्धांत रूप में उन्हें पहचान नहीं लेते हैं। यह अपर्याप्त है। यह विशेषज्ञ हमेशा रचनात्मक आलोचना के लिए तैयार है और उससे सबक निकाल सकता है और उपयोगी निष्कर्ष निकाल सकता है।

कार्य और शिक्षा का पिछला स्थान

अनुभव - दो सिरों के बारे में एक छड़ी। कभी-कभी खड़ी पोर्टफोलियो वाले विशेषज्ञ नियोक्ता के लिए उच्च मांग वाले कमजोर डिजाइनर होते हैं।

बंधक वातावरण और अनुभव की एक घटना भी है। ये लचीले लोग हैं जो अपनी दृष्टि से दूर जाने और काम करने के लिए अपने दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने के लिए मुश्किल हैं। हमारे कार्यों में, अक्सर सामान्य चीजों को एक नए तरीके से देखना और बेकार महसूस करना आवश्यक होता है, हर कोई जाने के लिए तैयार नहीं होता है। ऐसे लोगों की दुनिया में, सिस्टम काम करता है, वे इसमें सहज हैं, बदलने की कोई प्रेरणा नहीं है।

कई उम्मीदवारों ने नरम कौशल विकसित की। आप सबसे मजबूत पेशेवर कौशल का आनंद ले सकते हैं, लेकिन यदि कोई व्यक्ति किसी टीम में काम करना या उसके समय का प्रबंधन करना नहीं है, तो वह अन्य आवेदकों को खो देगा।

शायद किसी विशेषज्ञ में अनुभव की कमी है, लेकिन यदि आप चाहें तो आप इसे हमेशा नीचे खींच सकते हैं। दिमाग की क्षमताओं, नए गैर-मानक कार्यों के समाधान के लिए प्यास अक्सर पूरी तरह से पेशेवर कौशल की अनुपस्थिति की क्षतिपूर्ति कर सकती है। डिजाइन का डिज़ाइन बहुत तूफान है और उनके लिए समेकित पद्धतियों के बाद अंधाधुंध रूप से पालन किया जाता है।

प्रोफाइल पाठ्यक्रमों के अंत के बारे में डिप्लोमा एक अतिरिक्त संकेत है। मैं समझता हूं कि यदि कोई व्यक्ति "इक्कू" से स्नातक की उपाधि प्राप्त की या अंग्रेजों के पास गया, तो यह एक संकेतक है। यद्यपि वह बहुत सख्ती से तरीकों का पालन कर सकता है जिनके साथ वह मिले थे। यह उन्हें कुछ नए, गैर-मानक समाधानों के विकास में रोक देगा। दूसरी तरफ, ऐसा व्यक्ति कम से कम कुछ का अध्ययन करने की कोशिश कर रहा है और आगे बढ़ता है, उसके पास आत्म-विकास के लिए एक लक्ष्य है।

एक साक्षात्कार पर नियोक्ता को क्या देखना चाहता है

अपनी क्षमताओं के एक उम्मीदवार, पर्याप्तता और हमारे लिए सामान्य कौशल के कब्जे द्वारा शांत मूल्यांकन के अलावा, निम्नलिखित क्षण महत्वपूर्ण हैं।

• नए संपर्कों को तुरंत स्थापित करने, संवाद करने और एक टीम में काम करने की क्षमता।
• अपने दृष्टिकोण को समझाने और बचाव करने की क्षमता।
• एक नए तरीके से नियमित प्रक्रियाओं को देखने की क्षमता के बिना, व्यवस्थित और व्यवस्थित काम में विकसित होने की इच्छा।

यह जानने के लिए कि आवेदक इस तरह की आवश्यकताओं के लिए कितना उपयुक्त है, हम उससे खुले प्रत्यक्ष प्रश्न पूछते हैं। मैं एक तिहाई तल के साथ किसी भी पहेलियों को निर्दिष्ट नहीं करता हूं। सरल और स्पष्ट उत्तर होगा - बेहतर।

हम एक संवाद करने के लिए मानेरा पर ध्यान देते हैं, चाहे कोई व्यक्ति प्रश्न छोड़ देता है। सिद्धांत रूप में, अगर किसी ने कई साक्षात्कार पारित किए हैं, तो उसे नियोक्ता के साथ बैठकों में व्यवहार करना है। आप यह पता लगाएंगे कि एक व्यक्ति 2 सप्ताह तक नौकरी की तलाश में है और इस समय के दौरान 4 साक्षात्कार पारित कर रहा है। क्या आपको लगता है: "तुम फिर से क्यों व्यवहार करते हो? आपने यह सब किया, आप अपने व्यवहार के तरीके को क्यों नहीं बदलते? "

एक डिजाइनर के लिए आत्म-शिक्षण और आत्म-विश्लेषण की आवश्यकता होती है, न केवल डिजाइन और इंटरफेस के संदर्भ में। आपको लोगों के अपने कार्यों और व्यवहार का विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए। और यह न केवल डिजाइनरों के लिए, बल्कि किसी अन्य विशेषज्ञ के लिए भी लागू होता है।

1. यदि कंपनी में कोई मानव संसाधन विशेषज्ञ नहीं है, तो विशेष पाठ्यक्रम पास करें जो समझ में आएंगे कि, आवेदकों के लिए क्या पूछ रहा है।

मैंने एजेंसी में विशेष प्रशिक्षण पारित किया है, इसलिए मेरे लिए साक्षात्कार आयोजित करना आसान था। मुझे पता था कि एक वार्तालाप और उम्मीदवारों के साथ कैसे बनाया जाए। अक्सर, आवेदक और नियोक्ता सहजता से कार्य करते हैं और एक पेशेवर दृष्टिकोण के बजाय निर्देशित होते हैं निजी अनुभव। सबसे अच्छे विशेषज्ञ इतने ज्यादा किराए पर नहीं लेते हैं।

2. आत्मा में आपके पास उम्मीदवारों को चुनें।

पिछली परियोजनाओं से देखभाल के अनुभव और कारण प्राथमिक भूमिका निभाते नहीं हैं। मुख्य बात यह है कि किसी व्यक्ति को सीखने की क्षमता और इच्छा, अपने समय का प्रबंधन करने और टीम में काम करने की क्षमता है।

3. उम्मीदवार के साथ खुले और ईमानदारी से संवाद करें।

कई आवेदकों के साथ तुरंत तनाव साक्षात्कार के बिना नाली, विशेष रूप से निर्मित अजीबता के बिना। बेशक, आपको बैठक के लिए तैयार करने और प्रश्नों पर विचार करने की आवश्यकता है, लेकिन साक्षात्कार या झूठ डिटेक्टरों के लिए सुपरसिस्टम न बनाएं।

हमारे अनुभव ने दिखाया है कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत खातों में लाइव ग्रंथ सर्वश्रेष्ठ काम करते हैं। यह, निश्चित रूप से, न केवल डिजाइनर की खोज करते समय, बल्कि किसी अन्य विशेषज्ञ भी इस्तेमाल किया जा सकता है।

5. हमेशा प्रतिक्रिया दें।

आवेदक आपके लिए आभारी होंगे, और आप कभी-कभी अपने एचआर ब्रांड के प्रति वफादारी बढ़ाने के लिए होते हैं। यहां एक उम्मीदवार प्रतिक्रिया का एक उदाहरण दिया गया है जिसे हमने एक प्रेरित विफलता भेजी है। उन्होंने "यूली" के विकास के लिए निदेशक की दीवार पर vkontakte लिखा:

उन लोगों की अनन्त समस्या जो सिर्फ अपना व्यवसाय शुरू कर रहे हैं: आप पहले ही समझ चुके हैं कि गुणवत्ता डिजाइन अब कैसे है - क्योंकि यह एक "चेहरा" कंपनी है। और फिर वे कुछ और समझ गए: "सामान्य रूप से" शब्द से इसके लिए कोई पैसा नहीं है।

क्या आपने पहले ही ऐसे दोस्त की मदद करने के लिए कहा है जो 96 साल के फोटोमोफॉप के मौके से कंप्यूटर पर हुआ है? क्या आपने youdo पर एक अवांछित छात्र खोजने की कोशिश की है? कई विकल्प हैं - और हमने उन सभी की कोशिश की। उनमें से ज्यादातर समय और धन की बर्बादी साबित हुए।

यदि आप चाहते हैं महान डिजाइन एक बड़ी कीमत पर, डिजाइन सेवाओं के आउटसोर्स आपके विकल्प हैं। परिचित के लिए परिचित खोज की तुलना में, यह तेज़, सस्ता और अधिक विश्वसनीय होगा (विषयगत साइटें आपको गारंटी देती हैं)। प्राप्त करें गुणात्मक परिणाम "सस्ता" फ्रीलांस साइटों पर आसान नहीं होगा। लेकिन यह काफी वास्तविक है - अगर आप सही दृष्टिकोण जानते हैं।

यह बेहतर है यदि आप टीके को अंग्रेजी में अनुवाद कर सकते हैं - यह आपकी क्षमताओं का विस्तार करेगा।

सभी कीमतें लेख लिखने के समय हैं।

विधि पहले: डिजाइन प्रतियोगिता

आप कार्य करते हैं और पारिश्रमिक की मात्रा का चयन करते हैं। तुरंत कई डिजाइनर आपकी परियोजना पर पूरी तरह से नि: शुल्क काम करेंगे। आप विजेता चुनते हैं जो पैसा प्राप्त करता है।

हां, आप सैकड़ों विकल्प प्राप्त कर सकते हैं। और कई मामलों में आप भुगतान नहीं कर सकते हैं, अगर आपके लिए कोई भी विकल्प व्यवस्थित नहीं है।

पहली नज़र में - आदर्श विकल्प। लेकिन डिजाइनर स्वयं सही से दूर हैं।

उनमें से ज्यादातर या तो अनुभवहीन छात्र या भारत (या एक और निम्न वेतन) से हैं, जो कमाई करने की कोशिश कर रहे हैं। वे प्रतियोगिताओं में शामिल हैं, क्योंकि उन्हें एक और नौकरी नहीं मिल सकती है। तो आप बीस अलग-अलग डिजाइनरों से सौ विकल्पों के साथ रहते हैं। और वे बिल्कुल भयानक हैं। हमारे साथ यह हुआ।

डिजाइनरों को बेहतर आकर्षित करने के लिए, आपको एक अच्छा पारिश्रमिक प्रदान करने की आवश्यकता है। हमारे अनुभव में, प्रतियोगिताएं लोगो बनाने के लिए सबसे उपयुक्त हैं। यहां तक \u200b\u200bकि यदि आपको लोगो नहीं मिलता है जो आपको 100% सूट करता है, तो आपके पास कम से कम प्रारंभिक अवधारणाएं हैं जिन्हें सुधार किया जा सकता है। उन कार्यों को ध्यान और भागीदारी (यूआई, साइट डिजाइन और अन्य) की आवश्यकता होती है। बस प्राप्त नहीं किए जाते हैं।

डिजाइन प्रतियोगिताओं के साथ सबसे लोकप्रिय साइटें:

यह फ्रीलांसरों के लिए नियमित विनिमय की तुलना में एक प्रतिस्पर्धी मंच है। परियोजना की नियुक्ति के लिए न्यूनतम मूल्य $ 29 9 है (इनाम $ 200 है)। भीड़प्रवाह वादा करता है कि आपको लगभग 50 विकल्प मिलेगा।

जैसे ही काम की जाती है, आप संपादन को मुफ्त में बना सकते हैं और एक निश्चित संस्करण होने के बाद सबसे अच्छा विकल्प चुन सकते हैं। इसके बाद, आप विजेता को चुनते हैं और उसके साथ स्नातक को सर्वश्रेष्ठ बनाते हैं। जब आप अंततः काम को मंजूरी देते हैं तो डिजाइनर को भुगतान प्राप्त होगा।

अगर आपको कभी नहीं मिला उपयुक्त विकल्प, भीड़प्रवाह धन लौटाता है (छोड़कर) सेवा आयोग)।

आप एक प्रोजेक्ट पोस्ट करते हैं, समृद्ध स्थापित करते हैं और अपनी परियोजना की कीमत के आकार में जमा छोड़ देते हैं। परियोजना दुनिया भर में 33 हजार से अधिक डिजाइनरों और डिजाइन स्टूडियो देखें। DesignCrowd घोषित करता है कि साइट पर कार्यों को औसत 50 प्रतिक्रियाएं प्राप्त होती हैं। आवास के लिए न्यूनतम कीमत $ 59 है। इसके लिए आपको उस कीमत को जोड़ने की आवश्यकता है जिसे आप डिजाइन के लिए भुगतान करने के इच्छुक हैं। यदि आवश्यक हो तो समर्थन सेवा आपको कीमत पर निर्णय लेने में मदद करेगी।

यदि आपको उचित विकल्प नहीं मिलता है, तो सेवा आयोग के अपवाद के साथ पैसा वापस कर दिया जाएगा।

सामान्य रूप से सामान्य रूप से: आप टीके डालते हैं, डिजाइनर विकल्प भेजते हैं। आप प्रतिक्रिया देते हैं, संपादन करते हैं और विजेता चुनते हैं। डिजाइनर को पारिश्रमिक प्राप्त होता है, और आपको काम करने का अधिकार मिलता है। एक वर्डप्रेस वेब पेज के लिए फेसबुक पेज की $ 79 प्रति टोपी से $ 79 प्रति टोपी से $ 79 से $ 59 तक भिन्नता है।

यह कहना मुश्किल है कि इनमें से कौन सी सेवाएं बेहतर हैं। हमारे अनुभव में, ऑस्ट्रेलिया के डिजाइनरों पर अधिक अनुभवी डिजाइनरों पर। लेकिन यदि आप विकसित देशों के डिजाइनरों को आकर्षित करना चाहते हैं, तो आपको ऊपरी बार पर पारिश्रमिक प्रदान करने की आवश्यकता है। लेकिन 99 डिज़ाइन सबसे लोकप्रिय साइट है, डिजाइनरों का एक बड़ा आधार है। हमने अन्य सेवाओं की कोशिश की, जैसे hatchwise, लेकिन हम आपको सलाह नहीं देते हैं: कम से कम उनके पास एक असहज इंटरफ़ेस है।

चेतावनी फ्रीलांसर / ग्राहकों के लिए अच्छी खबर

99 डिज़ाइन और क्रॉलिंग इस तथ्य के लिए डांटते हुए कि वे डिजाइनरों के काम को डंप करेंगे और सट्टा काम के सिद्धांत को बढ़ावा देंगे (जब लोग बिना किसी भुगतान गारंटी के बहुत समय और प्रयास करते हैं)। 99 डिज़ाइन भी ग्राहक को मूल कार्य के सभी अधिकारों को व्यक्त करता है।

हां, कुछ डिजाइनर इस योजना को नहीं पहचानते हैं, लेकिन अन्य खुशी से आदेशों का जवाब देते हैं। इसलिए, ये साइटें बनी हुई हैं अच्छा विकल्प उन लोगों के लिए जो परियोजना को जल्दी से बनाना चाहते हैं, बजट में एक ही स्थान पर चुनने का अवसर प्राप्त करें।

विधि 2: डिजाइन और प्रति घंटा काम

यदि आपको एक अच्छा डिजाइनर मिला - इसकी देखभाल करें। आखिरकार, वह पहले से ही जानता है कि आप क्या पसंद करते हैं, और जारी करेंगे वांछित परिणाम एक नए व्यक्ति की तुलना में तेज़।

किसी भी कारण से पोस्ट प्रतियोगिताएं केवल लाभदायक नहीं हैं। शुरू करने के लिए, आप एक प्रतियोगिता की व्यवस्था कर सकते हैं, एक विजेता का चयन कर सकते हैं, और फिर इसे निम्नलिखित कार्यों के लिए प्रति घंटा भुगतान की शर्तों पर किराए पर ले सकते हैं।

क्या बेहतर है - घड़ी या परिणाम के लिए भुगतान करने के लिए? आप कर सकते हैं, और इसलिए। यदि आपके पास बहुत सारे कार्य नहीं हैं, तो परिणाम के लिए भुगतान करना बेहतर है। यदि कई महीनों और उससे अधिक समय तक कार्यों का निरंतर प्रवाह है, तो घड़ी के लिए भुगतान करना अधिक सुविधाजनक है। फिर आपको लगातार गणना करने की आवश्यकता नहीं है कि अगला कार्य कितना है। आपको कार्य समय के लिए लेखांकन के लिए एक उपकरण की आवश्यकता होगी (उदाहरण के लिए, "समय डॉक्टर" या अपवर्क)।

मैं हर घंटे या परियोजना के काम के लिए डिजाइनर कहां पा सकता हूं

अपवर्क प्रकार (पूर्व ओडेस्क) की फ्रीलांस साइटों पर, आप नौकरी की पेशकश कर सकते हैं, और दुनिया भर के ठेकेदार आपकी परियोजना (लगभग नीलामी) के लिए कीमतों की पेशकश करेंगे।

हमारे अनुभव पर, एक योग्य डिजाइनर ढूंढें बहुत ही कठिन है। अधिकांश डिजाइनर भारत जैसे कम आय वाले देश हैं। उनके कौशल, बोलते हुए, अलग-अलग होते हैं मध्य इससे पहले भयानक (या शायद वे सौंदर्यशास्त्र की एक और समझ हैं)। अपवाद मौजूद हैं, लेकिन उन्हें ढूंढने के लिए, आपको अच्छी तरह से काम करना होगा और प्रोफाइल को टहलने में बहुत समय व्यतीत करना होगा।

डिजाइन आदेश जो आउटसोर्सिंग के लिए सबसे उपयुक्त हैं

लोगो

हमारे अनुभव में, डिजाइन प्रतियोगिताओं यहां काम कर रहे हैं।

साइट्स या मुद्रित उत्पादों के सरल लेआउट

इसके लिए, डिजाइन प्रतियोगिताओं भी काफी उपयुक्त हैं। यदि आपके पास कोई विशेष डिज़ाइन आवश्यकता नहीं है, तो सबकुछ भी आसान हो सकता है - तैयार किए गए टेम्पलेट्स का लाभ उठाएं (Google में डिज़ाइन टेम्पलेट्स में देखें)।

जटिल साइटें

यदि साइट पर 20 से अधिक पेज हैं, तो स्थायी डिजाइनर ढूंढना बेहतर है और उसे घड़ी या कार्य के रूप में भुगतान करना बेहतर है। आप पूरी परियोजना के लिए तुरंत भुगतान कर सकते हैं, लेकिन फिर बेहद स्पष्ट टीके बनाने की कोशिश करें।

अंतरफलक प्रारूप

क्या नए उपयोगकर्ता उन्हें तुरंत ढूंढ सकते हैं कि उन्हें क्या चाहिए? क्या साइट पर फॉर्म हैं या उपयोगकर्ता इसे आसानी से भरने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं? यदि आपके पास विभिन्न कार्यों के साथ एक जटिल साइट है, तो उपयोगिता सबकुछ हल करती है। दुर्भाग्यवश, एक डिजाइनर को ढूंढना बहुत मुश्किल है जो यूएक्स के सिद्धांतों को अच्छी तरह समझता है। एक सस्ती यूएक्स डिजाइनर ढूंढना और भी मुश्किल है। यदि आपके पास सीमित बजट है, तो बेहतर विषय को समझने की कोशिश करें, और फिर डिजाइनर को सावधानी से मार्गदर्शन करें। आप उन साइटों के समाधान भी कॉपी कर सकते हैं जो पहले से ही अरबों डॉलर खर्च कर चुके हैं (फेसबुक, लिंक्डइन, Google)।

बेहतर रूपांतरण

क्या आप चाहते हैं कि आपकी साइट वास्तव में आपके लिए बेची जाए? यह एक बहुत ही उन्नत कौशल है जो कम भुगतान वाले डिजाइनरों (और यहां तक \u200b\u200bकि अत्यधिक भुगतान से भी नहीं!) से नहीं मिला है, आपको रूपांतरण के बारे में सबकुछ पता लगाना होगा (और खुद को एक डिजाइनर भेजें। इन साइटों पर आपको बहुत सारी निःशुल्क रूपांतरण जानकारी मिल जाएगी: marketingsharpa.com और abtests.com।

डिजाइनर के लिए सही संक्षिप्त

गुणवत्ता के काम को प्राप्त करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक एक सक्षम कार्य है। 99 डिज़ाइन टीके का एक बहुत ही सक्षम पैटर्न प्रदान करते हैं, ऐसी सभी जानकारी है जिसे आपको एक डिजाइनर प्रदान करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, आपका नया लोगो सिर्फ एक शब्द (टेक्स्ट लोगो), प्रतीक, एक पत्र है?

शैली के अनुसार, वह स्त्री, युवा, मजाकिया और आकर्षक, सरल और आधुनिक होना चाहिए? काम शुरू करने से पहले एक अच्छा डिजाइनर निश्चित रूप से इसके बारे में पूछेगा। आपके द्वारा पसंद किए गए लोगो के उदाहरण तैयार करना अच्छा लगेगा।

युक्ति: तैयार डिज़ाइन से आपको अधिकतम प्रारूपों की अधिकतम संख्या में भेजने के लिए कहें। उदाहरण के लिए, लोगो का वेक्टर संस्करण फ़ोटोशॉप में रास्टर चित्रों की तुलना में अधिक उपयोगी होगा (आप गुणवत्ता के नुकसान के बिना आकार बदल सकते हैं)। लेकिन सामान्य .png। कुछ प्रयोजनों के लिए उपयोगी हो सकता है।

अन्य उपयोगी जानकारी जिसे टीके में शामिल करने की आवश्यकता है

अलावा सामान्य विवरणआपको अपने लिए स्पष्टीकरण देना चाहिए और एक डिजाइनर के लिए इंगित करना चाहिए:

1. परियोजना का नाम।
2. मुझे फ़ाइल फ़ाइलों को डाउनलोड करने की आवश्यकता होगी? एफ़टीपी? ड्रॉपबॉक्स?
3. समय सीमा और मध्यवर्ती चरणों की समाप्ति तिथि।
4. मार्केटिंग रिसर्च समेत किसी भी स्केच और अन्य मौजूदा संसाधन जो आपके पास पहले से हैं।
5. शीर्षलेख, कार्रवाई के लिए अपील, मुख्य पाठ जिसे डिजाइन में शामिल किया जाना चाहिए।

निष्कर्ष

• डिजाइन प्रतियोगिताएं - शुरू करने का एक शानदार तरीका, खासकर यदि यह एक लोगो है।
• यदि अधिक जटिल और दीर्घकालिक नौकरी है, तो प्रति घंटा भुगतान के साथ स्थायी डिजाइनर ढूंढना बेहतर है।
• आपको बिल्कुल अपने व्यवसाय के लिए डिजाइन पर $ 10 हजार खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। आप एक और अधिक मामूली राशि के लिए एक उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

यदि आपको स्थायी नौकरी के लिए किसी व्यक्ति की आवश्यकता है, तो डिजाइनर फ़ोरम में से एक विज्ञापन रखें, उदाहरण के लिए, डिजाइनरटॉक (अंग्रेजी बोलने वाले, अंतर्राष्ट्रीय दर्शक)। यदि केवल एक रूसी भाषी विशेषज्ञ की आवश्यकता होती है, तो यह "फ्रीलांसेंसी" (500 रूबल से भुगतान की गई सदस्यता) को देखने लायक है।

बक्शीश

यदि आपने आउटसोर्स पर विशेषज्ञों के साथ काम करने की कोशिश नहीं की है, तो यह गाइड इसे कुशलतापूर्वक संभव बना देगा।

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