Förberedelsen av ett personalplan utan att beakta sektorsorienteringen och specificationen av organisationens verksamhet, liksom de specifika förutsättningarna för produktion av arbetet, för det första innebär det felaktiga urvalet av yrkesverksamma och tjänster och För det andra fördelningen av funktionella arbetsuppgifter som inte är i sin helhet.

Det sägs om namnen på arbetsgrupperna och skrevs nog, men de arbetade dock i organisationens stolesterorganisationer, låssmedjusteringar och liknande bärare som inte beaktats i den nationella klassificeraren av yrken och fortsätter att arbeta. Ofta arbetar anställda i arbetstagarnas yrken (Stolyar-Machinecraft, Adjuster, etc.), som inte föreskrivs av Republiken Vitrysslands nationella klassificerare OKRB 006-2009 "Erbjudanden i arbetstagare och anställda", som godkänts av Arbetsministeriets dekret och socialt skydd för Republiken Vitryssland 10/22/2009 nr 125.

Detsamma gäller för namnen på chefer och specialister. Således finns i personalplaner av organisationer, sådana chefer och namn på specialister, som assistentchef, merchandiser, logistik etc. ofta.

Ringa ett sådant yrke av arbetstagare och positioner, personalspecialisten strider mot kraven i artikel 19 i Republiken Vitrysslands arbetskod (nedan kallad TC), enligt vilken namnet på yrken, inlägg, specialiteter måste överensstämma med kvalifikationen Kataloger godkända på det sätt som bestämdes av Republiken Vitrysslands regering.

För att fastställa namnen på yrken används arbetstagare av en tullkvalificerande referensbok för verk och arbetstagares yrken (nedan kallad ETK) (punkt 3 i den andra delen 1 Allmänna bestämmelser En enda tullkvalificeringsreferensbok av arbeten och yrken av arbetstagare som godkänts av dekretet från arbetsministeriets och socialt skydd av Vitryssland på 30.03.2004 nr 34).

Med hänsyn till ovan nämnda situationer, med förbehåll för ovanstående uppstår frågan: Hur för yrken hos arbetstagare som inte föreskrivs i ETKs, utvecklar instruktioner för arbetsskydd? Till exempel, hur man utvecklar en instruktion om arbetsskydd för stolester-häftklammer, om endast träbearbetningsmaskiner får fungera på träbearbetningsmaskiner?

Och merchandiser? Är detta ett yrke eller position? Hur kategoriserar det och trimmer? Vilka är det funktionella ansvaret (ETKs eller en enhetlig kvalifikationsreferensbok för anställda (nedan kallad EKD))?

För att utesluta förekomsten av dessa frågor är det nödvändigt att ta hänsyn till att instruktionerna för arbetsskydd utvecklas av yrken och (eller) vissa typer av arbeten (tjänster) enligt listan över arbetsskyddsinstruktioner, som dras Upp med hänsyn till den organisation som godkänts i organisationen av ett personalplan, som motsvarar ETKs och EKD.

Hur man tar hänsyn till krav på arbetsskydd när de kombinerar yrken (inlägg)?

På arbetsgivaren kan arbetstagaren utföra arbete på flera yrken.

En anställd som utför i samma arbetsgivare tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av arbetskontrakt, ytterligare arbete för ett annat yrke (inlägg) eller ansvar för en tillfälligt frånvarande medarbetare utan befrielse från sitt huvudsakliga arbete under den arbetsdag som fastställts av lagstiftningen (arbetsskifte), är färdig för kombinationen av yrken (inlägg), som utökar serviceområdet (ökad volymen av utfört arbete) eller uppfyllandet av de tillfälligt frånvarande medarbetaren (del av TC: s första artikel.67).

Från arbetsskyddets synvinkel är det viktigt att ta hänsyn till allt arbete som utförs på varje kombinerat yrke och att erkänna arbetstagaren att utföra arbetskraftsfunktioner på dessa yrken efter att ha godkänt alla obligatoriska förfaranden och krav på arbetsskydd.

Således bör arbetstagare som kombinerar yrken (positioner) eller permanent utföra kombinerat arbete, inklusive i komplexa lag, utöver medel för ett individuellt skydd utfärdat av huvudverket, utfärdas dessutom av andra typer av personliga skyddsmedel som tillhandahålls av typförhållanden För det kombinerade yrket (position) (klausul 39 instruktioner om förfarandet för att säkerställa medarbetare genom ett individuellt skydd, godkänt av dekretet från arbetsministeriets och socialt skydd av Vitryssland den 30 december 2008 nr 209).

För närvarande, en anställdas övning extra arbete För ett annat yrke, som en del av kombinationen av yrken är mycket vanlig. Detta beror på det faktum att arbetsgivaren, särskilt i små organisationer av små entreprenörskap, inte alltid kan ge arbetstagares omfattning i ett visst yrke och tror felaktigt att alla produktionsproblem kommer att besluta, som styrs av Principen för en "integrerad brigad".

Den respekterade arbetsgivaren tar emellertid inte hänsyn till att arbetstagaren inte kan utföra arbete på ett visst yrke utan att ett dokument av ett etablerat statligt ägt prov, vilket ger rätt att utföra detta arbete av yrket att arbeta relevanta kvalifikationer. Ett sådant krav är upprättat i punkt 2.8.3 i GOST 12.3.002-75 "System av arbetssäkerhetsstandarder. Produktionsprocess. Allmänna säkerhetskrav "(i kraft på Republiken Vitrysslands territorium genom en resolution från kommittén för standardisering, metrologi och certifiering vid Republiken Vitrysslands ministerråd daterade den 17 december 1992 nr 3, enligt vilket Personer som får delta i produktionsprocessen bör ha yrkesutbildning (inklusive inklusive arbetskraftens säkerhet), som motsvarar arbetets art.

Exempel 1.

Bilföraren kan inte styra den automatiska lastaren, eftersom personer som har passerat den obligatoriska läkarundersökningen, utbildning (utbildning), omskolning på lämpligt yrke, praktik, instruktion och testning av kunskap om arbetskraft, får kontrollera utomhus -järnvägstransporter. Det lämpliga yrket är yrket av lastarens förare.

I det här fallet Otillräckligt tillgänglighet av ett körkort för att hantera lastaren (gaffeltruck generell mening, elektrisk lastare, elektrisk söm, elektrisk stöt, elektrisk stötdämpning. Det är nödvändigt att ha ett certifikat för kvalificerad urladdning (klass, kategori) med yrke av lastarens förare.

Således måste bilföraren vara förhandsutbildad yrket hos lastarens förare. Ett justerbart yrke måste utfärdas på det föreskrivna sättet, och alla obligatoriska förfaranden för arbetsskydd på huvud (förare av bil och intilliggande (drivrutiner) yrken utfördes.

Sådana krav presenteras för reparationsarbete. Så det är vanligt att maskinverktyget (något) måste reparera sin maskin. Måste jag?

Säkerhet under driften av utrustningen tillhandahålls genom att driva utrustningen genom att arbeta, med lämpliga kvalifikationer av yrke, i enlighet med det fastställda förfarandet, utbildning, praktik, briefing och testning av kunskap om arbetskraftsfrågor (s.-sektorsövergripande general Regler för arbetsskydd, godkänt av dekretet från arbetsministeriets och socialt skydd av Vitryssland från 03.06.2003 nr 70 (nedan kallad allmän förordning nr 70)).

Arbetet med idrifttagning, underhåll och reparation av utrustning bör producera arbete, med lämpliga kvalifikationer av yrke, som har överensstämmer med det fastställda förfarandet, instruerar, instruerar och testar kunskap om arbetskraftsfrågor (s.133 Generella regler № 70).

Det är således inte tillräckligt att ge maskinen till maskinverktyget och instruera maskinen för att reparera din maskin. Till att börja med måste det utbildas ett nytt yrke - "reparatör" och ordna ett intilliggande yrke på det föreskrivna sättet.

Arbetsskyddskrav måste följas vid attrahera specialister för att arbeta med arbetande yrken

Mycket ofta försöker vissa arbetsgivare inte se skillnaden mellan arbetet och posten. Varför, till exempel, enligt deras mening, kan befälhavaren inte vara för den sjuka häftklammerens maskin och uppfylla sin dagliga takt, för att inte förvärra produktionsindikatorerna och "dra ut" produktionsplanen? Befälhavaren har en profil högre (speciell) utbildning, vet noggrant den tekniska processen, förvaltar ett helt område, vilket inkluderar dussintals utrustning och arbetstagares yrken.

Det borde dock inte vara. Mästaren måste fullgöra sina officiella uppgifter helt, utan att vara distraherad av "utomstående" och inte uppfylla den ovanliga arbetspositionen.

Det bör inte finnas ingen ingenjörsffekt ingenjör för att ersätta de blåst elektrolympikerna i lamporna eller tekniken i den bokstavliga meningen med egna händer, för att etablera maskinen - det här ingår inte i sina arbetsuppgifter. För detta finns arbetstagares yrken, och chefer och specialister är skyldiga att tillhandahålla arbetsförhållanden på varje arbetsplats som uppfyller arbetsskyddskraven, samt övervaka kunskapen och överensstämmelsen med anställda i arbetskraft och brandsäkerhetsanvisningar.

Hur man kontrollerar dina underordnade arbetare, om du står på maskinen eller "vrid muttern"? Vem utför vid den här tiden ansvaret för den direkta handledaren?

Ett ännu vanligare fenomen i organisationer är avsaknaden av energi, mekanik eller liknande arbetstagare i tjänsterna. Allt arbete med arbetstagarnas yrken utförs av tjänstemän i organisationen.

Logik är enkel - högre utbildning, det betyder att du vet allt och vet hur man sparar vilken typ av besparingar!

En ännu enklare metod som används i vissa organisationer, registrera sig i arbetsbeskrivningar av chefer och specialister. Alla typer av arbeten på de yrkesverksamma som ska utföras i organisationen och inte ta arbetstagare för att uppfylla dessa typer av verk, men att förplikta arbetet med dessa yrken i tjänstemän.

Med en sådan formulering av frågan erhålls en "utmärkt" hybrid, som tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av anställningskontraktet samtidigt utför ytterligare arbete på ett annat (annat) yrke: han ger sig en uppgift, han fulfits Han tar sitt arbete själv, och det tar också hand om sin egen säkerhet under uppfyllandet av arbetet och är ensam ansvarig för deras hälsa och liv.

Men alla borde göra egna företag och svara på det överlåtna arbetet på grund av anställningskontraktet.

En specialist som utför arbetet med arbetsgruppen, i enlighet med punkt 44 i de allmänna reglerna nr 70, före införsel till oberoende arbete på arbetsgruppen, bör godkänna åtminstone utbildning och instruktion om arbetskraft, och om det fungerar med ökad fara, som regel, medicinsk inspektion, praktik och testning av kunskap om arbetskraftskydd.

Exempel 2.

En specialist, självständigt hantering av en servicebil, kan tillåtas hantera det först efter att ha godkänt alla förfaranden för arbetsskydd, som föreskrivs i relevanta rättsliga rättsakter: som bilförare - briefing och kontrollera kunskap om arbetskraftsfrågor. Och när du arbetar med en dator är den här specialisten tillräckligt med instruktioner om arbetskraft.

I det angivna exemplet bör bilen och datorn betraktas som hjälpmedel (produktionsverktyg), begagnade arbetssätt För att förbättra effektiviteten av uppfyllandet av sina officiella uppgifter.

Exempel 3.

Om det är nödvändigt att kontroll- och mätinstrumentet och bilverktygsingenjören utför arbetet med en låssmed för instrumentation och automatisering, borde det att ha rätt att utföra arbete på arbetsgruppen. Denna rätt bekräftas av närvaron av yrkesutbildning (inklusive arbetskraftens säkerhet) (bevis på det etablerade urvalet av kvalifikationsutlämningen på lämpligt yrke).

Dessutom, före införsel till oberoende arbete, måste specialisten passera en läkarundersökning, briefing, praktik och testning av kunskap om arbetskraft som mekaniker för mätinstrument och automatisering.

Endast efter att ha godkänt de angivna obligatoriska förfarandena för arbetskraft, kan specialisten utföra arbete på arbetsgruppen.

Ändå är det nödvändigt att förstå att det i dessa tillstånd finns en stor MEN!

Vi noterar också att om arbetstagaren kan kombinera flera yrken och utföra dem under en arbetsdag, är allt mer komplicerat med en tjänsteman.

En specialist för en timme för att uppfylla en ingenjörs uppgifter och en annan timme att arbeta på ett arbetsgrupp, eftersom han i det här fallet inte fullt ut fullt ut uppfyller sitt arbetsansvar för att utföra kontroll över arbetskraft. Sådan "alternering" av arbetskraft fungerar i slutändan, sannolikt, kommer att leda till framväxten av omedelbar fara för liv och hälsa hos det och andra.

Därför bör chefer och specialister som utför arbete på arbetstagares yrken ha ett intyg om ett föreskrivet urval för att erhålla dem lämpligt yrke och dekoreras i organisationen för att uppfylla dessa deltidsarbeten.

Med andra ord måste de arbeta på yrkesverksamheten i det fria från den viktigaste arbetstiden på villkoren för ett annat anställningskontraktPasserar de nödvändiga förfarandena för arbetsskydd för detta yrke.

Vi bör inte ersätta koncepten och tvinga en tjänsteman att avsiktligt kombinera dina uppgifter med arbetet i arbetstagarnas yrken, avsiktligt bryter mot kraven i arbetslagstiftning och arbetsskydd.

Sergey Ratun, direktör för entreprenörskaps supportcenter för arbetsskydd Odo "Profitrud",

1. Allmänna säkerhetskrav.

1,1. Denna instruktion innehåller arbetsskyddskrav, som är gemensamma för arbetstagare av alla yrken som upptas i grödor. Dessa krav bör ingå i de relevanta delarna av arbetsskyddsinstruktioner för anställda i specifika yrken och typer av verk i växtproduktion som utvecklats av experter på gårdar och bör användas vid utformning av briefings för arbetsskydd

1,2. Högproduktionsdisciplin, kunskap och korrekt utförande av instruktioner för instruktioner säkerställer säkerheten för arbetet, säkerheten för maskiner och utrustning.

1,3. Personer som går in i arbetet genomgår en läkarundersökning på det sätt som är föreskrivet av hälsovårdsmyndigheterna.

1.4. Det oberoende arbetet är tillåtet av personer som har passerat instruktionerna (inledande och primär på arbetsplatsen), bekant med särdrag och tekniker för säker prestanda och förbi en praktik inom 2-14 skift under ledning av en brigadier eller en erfaren mentor.

1,5. Utvecklat på självkörning av arbetet (efter att ha kontrollerat kunskapen som uppnåtts och färdigheter) ger arbetets arbete, registreras passage av briefings och entré till oberoende arbete i loggloggen på arbetsplatsen på arbetsplatsen, vilket anger datumet, Teman, antalet instruktioner eller dess namn och åtföljs av de instruerade signaturerna och instruktörer.

1,6. Utför bara det jobb som tilldelas dig av arbetet, tillåta inte arbetsplats obehöriga personer och inte bakom sitt arbete till andra personer.

1,7. Rök bara på speciellt utsedda och utrustade platser för dessa ändamål med tankar med vatten eller en sandlåda och inskriptionen "Rökutrymme".

Rök inte i fältet under mogning av korngrödor, rengöring, stapling av halm, hö, etc., på stationära kornrengöring och korntorkskomplex, såväl som i lager av bränsle, ammoniakvatten, bekämpningsmedel, i Utarbetande av arbetslösningar och blandningar av bekämpningsmedel, konserveringsmedel och mineralgödselmedel, såväl som när de arbetar med dem

Utseendet på berusad och drickning på produktion av alkoholhaltiga drycker är förbjudet, eftersom det här är en brutto kränkning av de interna reglerna och leder till olyckor och skador.

1 10. När du arbetar i fältet, vila och ta mat i fältfällorna och i avsaknad av platser som är specifikt allokerade för detta ändamål, som måste vara utrustad med en baldakin, blixtskydd och markerad väl synlig på alla sidor av milstolpar 2,5 - 3 m och ljus för belysning i mörkret.

Vila inte under fordon och jordbruksmaskiner, i koppar, skirds, högt gräs, buske och andra ställen där bilens rörelse är möjlig.

Under åskväder stoppar alla typer av fältarbete och hindrar på ett utrustat ställe enligt krav 1.10

1 13. Göm inte från åskväderna i hytten, under maskinerna, i koppar, staplar och skirds, under ensam träd och andra föremål som stiger över det omgivande området.

14. När koncernarbetet (två eller flera arbetstagare) är arbetsplatsen bland anställda utnämnd till ledande befattningshavare av äldste för övriga anställda och personal

1,15. I processen med produktionsaktiviteter påverkar farliga och skadliga produktionsfaktorer arbetstagare.

Rörliga maskiner och mekanismer;

flytta delar av produktionsutrustning,

material, förstörande strukturer;

Ökad eller reducerad temperatur av utrustning och materialytor;

Ökad spänning i den elektriska kretsen, när stängningen av vilken den kan gå igenom människokroppen;

skarpa kanter, burrs och grovhet på ytan av ämnen, verktyg och utrustning;

placering av arbetsplatsen i en stor höjd i förhållande till jordens yta (Paul),

Ökat damm och gasförsörjning av arbetsområdet;

Ökad eller minskad lufttemperatur på arbetsområdet,

Ökad ljudnivå på arbetsplatsen,

Ökad vibrationsnivå,

ökad eller reducerad luftfuktighet;

ökad eller minskad luftmobilitet

otillräcklig belysning av arbetsområdet;

Ökad nivå av ultraviolett strålning.

1,16. Säkerhet och skadliga produktionsfaktorer implementeras i skador eller sjukdomar med farligt tillstånd av maskiner, utrustning, verktyg, miljö och farlig handling av arbetstagare

1.16.1. Säkerhetstaterna:

Öppna roterande och rörliga delar av maskiner och utrustning;

hala ytor

arbetsplatsens räkning av obehöriga föremål och teknisk produkt

1.16.2 Farliga åtgärder

Användningen av maskiner, utrustning, verktyg är inte för direkt nation och i ett felaktigt tillstånd;

Rekreation av arbetstagare på oidentifierade platser

arbete av arbete i negativa atmosfäriska fenomen (åskväder, orkan, storm regn, hagel, tornado, etc.),

arbeta eller stanna under den upphöjda lasten;

Arbete i ett tillstånd av alkoholhaltig eller narkotisk förgiftning.

1,17. Skicka reglerna för att använda brandsläckningsverktyg, säkerställa fri tillgång till dem. Använd inte brandinventering för andra ändamål.

1,18. Öka mottagningarna av frisläppandet av offer för elektrisk ström och den första prefigurationshjälpen i arbetstagarnas skada.

1,19. Om olyckan inträffade, når offrets första prefigure) hjälp (i avsaknad av personer på olycksplatsen) och informera olyckshändelsen.

1,20. Planera arbetet med funktionsstörningar som uppstått under arbetsprocessen, vars oberoende eliminering kan leda till olyckor och olyckor.

Eliminera sådana funktionsfel och faror med det obligatoriska deltagandet av arbetet med medverkan av hjälppersonal som använder verktyg och enheter som garanterar säker genomförande av denna operation.

1,21. På gårdarnas territorium, i produktion, sanitära och hushållens lokaler, på arbetsplatsen, observera renheten. Utför personliga hygienregler

1 22 Personer som brutit mot kraven i instruktionerna hålls ansvariga enligt reglerna för ekonomins interna bestämmelser, förutom att kränkning av krav medför straffrättsligt ansvar.

2. Säkerhetskrav innan arbetet påbörjas.

Kontrollera den personliga skyddsutrustningen, se till att de är konfigurerade och konfigurerade till din storlek. Sätt hjälpmedel för individuellt skydd, bränsle och fäst överallerna på alla knappar, låt inte hängande ändar, plocka upp håret under huvudbonden. Kosynka bör prata så att det inte fanns några fritt hängande ändar

Ändra inte nära de roterande eller rörliga delar och mekanismer för maskiner och utrustning.

2,3. När du får jobbet från jobbschefen, bekanta sig med vägarna i den sammanlagda rörelsen (bilar) till arbetsplatsen och rörelsesordningen under drift.

2,4. Kontrollera tillgängligheten och tillgängligheten av verktyget, lager och armaturer:

hammaren bör ha ytan av spriten något konvex, slät, utan hämtning och slap, den bör vara pålitligt naken på ett trähandtag och beskrivs av en spetsig metallkil;

skiftnycklar måste motsvara storlekarna på nötter och bultar och borde inte ha produktion, sprickor, kittel och burrs. Glidknappar bör inte ha en backlash i rörliga delar;

filer, shabras, mejslar, mejslar och andra handverktyg måste ha ett handtag med en metallring som skyddar det från klättringsarbetena av verktyget måste skärpa och inte ha vård och annan skada.

handtag av handverktyget måste vara tillverkat av torrt trä av fasta och viskösa bergarter (lönn, ek, elm, rowan, etc.). Handtagets yta ska vara slät, smidigt strängt, utan sprickor, burrar, tik och oljetraces, med ett längdläge av fibrerna längs hela längden;

konsekvensinstrument (mejsel, skägg, bäre, kärna etc.) bör inte ha fasat eller skott nedrubriker, burrs;

Skruvmejseln måste vara med en rak stång, fast fastsatt en skruvmejsel i handtaget måste ha släta sidoytor;

tara, sträckare, etc. måste vara bra, inte att ha klibbiga naglar, stavar, trasiga brädor, etc.;

för att bära verktyg, om det krävs med arbetsförhållanden, har varje arbetare en väska eller en ljus bärbar låda.

Fortsätt inte till jobbet på en felaktig maskin (enhet, utrustning) i frånvaro eller fel av personlig skyddsutrustning, använd inte ett felaktigt verktyg, lager och enheter.

Se till att jobb, plattformar och trappor (maskiner och industribyggnader) inte är fyllda med utomstående, som inte är täckta med olja, bränsle och andra tekniska vätskor, är inte täckta med en teknisk produkt, inte förorenad av gemenskap.

Instruktioner för arbetsskydd av yrken och typer av arbete är en integrerad del av arbetskraften, så vi gjorde den här webbplatsen i fortsättningen av bloggingenjören.

Projektet skapades för att hjälpa chefer och arbetsskyddspersonal, liksom de som ansvarar för säker produktion av arbete och arbetsskydd. Alla arbetsskyddsinstruktioner för yrken och typer av arbete tillhandahålls. absolut gratis (utan registrering, SMS, etc.).

Projektets mål- Ge besökare den här webbplatsen det största valet av nya instruktioner för arbetsskydd av yrken och typer av arbete.

I avsaknad av en intressant manual för arbetsskydd på platsen för yrken eller instruktioner för arbetsskydd av typ av arbete, är författarna redo för en liten belöning. utveckla instruktioner .

Alla instruktioner distribueras i ekonomiska sektorer i rätt meny. De nödvändiga instruktionerna för arbetsskydd av yrken eller typer av arbeten kan också hittas med smart sökning under platsen på webbplatsen.

Chefsredaktör

Medvedeva Anna Yurevna,

arbetsskydd specialist.

Högre yrkesutbildning.

Erfarenhet i mer än 16 år på olika områden: Växla bränslebas, jordbruk, bensinstation Nätverk, bostads- och kommunala tjänster, matproduktion, köpcentrum etc.

På frågor om offentliggörande av arbetsskyddsinstruktioner för yrken och typer av arbete, kontakta e-postadress: [E-post skyddad]

Med vänliga hälsningar, projektteam!

I processen att organisera arbetet har nästan varje arbetsgivare behovet av en order till en anställd av 2 eller flera yrken (inlägg). Ett sådant arbete kan vara både permanent och tillfälligt.

Tänk på förfarandet för utfärdande av arbetsförbindelser och relevanta lokala lagstiftningsakter i olika fall av genomförandet av arbetstagaren i arbetet i 2 yrken (inlägg).

Med tanke på arbetslagstiftningens normer kan uppfyllandet med en anställd på 2 (flera) yrken (ståndpunkter) genomföras inom ramen för ett anställningsavtal (kontrakt) (artikel 19 i Republiken Vitrysslands arbetskod (I det följande - TC)) och under vissa förutsättningar uppstår behovet av slutsats 2 arbetskontrakt (kontrakt) för var och en av yrkena (inlägg).

Tänk på förfarandet för 2 yrken (inlägg) inom ramen för ett anställningsavtal (kontrakt).

Redaktörer:
Förfarandet för 2 yrken (inlägg) hos en arbetsgivare under förhållanden 2 Anställningsavtal kommer att övervägas i närmaste rum i tidningen "Jag är en personalspecialist."

Arbetet med 2 yrken (inlägg) kan definieras som:

En arbetsfunktion direkt vid ingående av anställningskontraktet (kontrakt)
- Utföra funktioner för ett yrke (position) som den huvudsakliga angivna i anställningskontraktet (kontrakt) och för ett annat yrke (inlägg) - som en tillägg (artikel 67 i TC).

Tänk på vilka lagstiftningsnormer som gäller i dessa fall och hur personalplanen utförs, anställningsavtalet (kontrakt), order (order) på anställning, officiell (arbetsinstruktion) och arbetsbok Anställd (nedan kallad dokument).

Definiera en anställningsfunktion vid ingående av ett anställningsavtal

Arbetsavtalet är ett avtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren, i enlighet med vilken arbetstagaren åtar sig att utföra arbete på ett visst eller mer yrke, specialiteter eller tjänster av relevanta kvalifikationer enligt ett bemanningsschema (artikel 1 i TC).

I de fall som organisationen har en typ av arbete, vars volym innebär en introduktion till ett regelbundet schema för en ofullständig regelbunden enhet av ett visst yrke (positioner), och sådana yrken (inlägg), är genomförandet av dessa verk rational till Instruera en anställd inom ramen för ett anställningsavtal (kontrakt).

Vid avslutande av ett anställningsavtal för 2 yrken (inlägg) är arbetet med arbetet med dem obligatoriskt och måste klart definieras i den officiella (arbetar) instruktionerna för den anställde baserat på arten av konst. 19 tc.

När man tar emot en anställd att arbeta i 2 yrken (inlägg) är det nödvändigt för sina relevanta kvalifikationer för var och en av dem. Med tanke på detta måste arbetstagaren överlämna till arbetsgivaren om utbildningsdokument som bekräftar rätten att utföra arbete på var och en av yrkena (punkt 3 i artikel 26 i TC).

Beroende på arbetsorganisationens karaktär kan arbetskraftsfunktionen för 2 yrken (positioner) för arbetstagaren föreskrivas i 2 versioner där lokala rättsakter görs på lämpligt sätt, reglerar arbetsförbindelserna med denna anställd. Så, arbeta för var och en av de 2 yrkena (inlägg) maj:

1) För att inte skilja mellan tiden för arbetstiden;
2) Demarcate under arbetstidens gång.

Arbetstidens varaktighet skiljer sig inte

Om arbetet för var och en av de två yrkena (inlägg) inte skiljer mellan den etablerade varaktigheten av arbetstiden, utförs tullarna med 2 yrken (inlägg) under arbetsdagens etablerade varaktighet (skift) är icke-valda. I detta hänseende etablerar arbetstidsläget för varje yrke (positioner) inte och följaktligen inte redovisningen av arbetstid för varje yrke (positioner).

Arbetsrelationer utförs på samma sätt som när man arbetar för ett yrke (position).

Vi ger exempel på pappersarbete i den här situationen.

Regelbundet schema

När den introducerades i personalplanen för en vanlig enhet, som innebär att man utför arbete på 2 yrken (positioner), är det nödvändigt att styras:

De allmänna bestämmelserna i den enhetliga tullkvalificeringskatalogen av arbeten och yrken i arbetstagare (nedan kallad ETK), som godkänts av dekretet från myndighetsministeriet och det sociala skyddet i Republiken Vitryssland daterade den 30 mars 2004 nr 34 (nedan kallat ETK: s allmänna bestämmelser)
- De allmänna bestämmelserna i en enda kvalificerad referensbok för anställda (nedan kallad Eked) som godkändes av Dekretet av Mintruda och det sociala skyddet i Republiken Vitryssland daterade den 30 mars 2004 nr 32 (nedan kallade de allmänna bestämmelserna i EKD).

Arbetsansvarets namn är etablerat i strikt överensstämmelse med ETKS. I det fall då arbetaren utför arbete i olika yrken på grund av otillräcklig arbetsbelastning under arbetstiden är namnet på sitt yrke etablerat på huvudarbetet, med beaktande av den största vikten av det arbete som utförs av honom (28 § 28 i allmänheten ETK: s regler).

Till exempel i personalschema Arbetsansvarets namn, som är uppdraget av Turner och fräsmaskinens uppgifter, kan etableras som en "fräsmaskin" eller "TURNER" beroende på huruvida det arbete där yrket upptar den största delen i de utförda funktionerna . Dubbelnamnet på yrket är oacceptabelt.

Om det är nödvändigt att uppfylla anställda på 2 eller flera arbetsfunktioner är dess ställning etablerad, med beaktande av den största specifika gravitationen av det arbete som utförs inom en viss funktion (klausul 4 i EKD: s allmänna bestämmelser).

För anställda i undantagsfall kan du installera dubbla objekt. Villkoren för deras etablering är närvaron av komponenter av dessa föremål i Republiken Vitrysslands nationella klassificerare OKRB 006-2009 "Erbjudande av arbetstagare och anställda", som godkänts av dekretet från ministeriet för nödsituationer och den sociala tryggheten av Republiken Vitryssland daterat 10/22/2009 nr 125, förekomsten av kvalifikationsegenskaper i EKD, samt genomförandet av anställda inom dessa arbetsfunktioner i arbetet (tullar) relaterade till innehåll och lika med svårigheter i en specialitet och kvalifikationer.

Så om arbetstagaren är anställd av ansvaret för den juridiska rådgivaren och specialisten på personal, kan namnet på hans ställning i personalen etableras som "juridisk råd" eller "personalspecialist".

DET ÄR VIKTIGT! Det rekommenderas inte att tilldela en anställd som är karakteristiska för olika kategorier av arbetstagare (till exempel en ingenjör och mekaniker för att reparera bilar), olika i innehåll (till exempel en revisor och ingenjör), olika svårigheter (till exempel ingenjör och teknologi).

Tullsatsen (lön) av arbetstagaren i ett personalplan är etablerad i förhållande till yrket som tillhandahålls i IT (positioner).

Arbetskontrakt (kontrakt)

Tänk på innehållet i anställningsavtalet (kontrakt) när det gäller att fastställa yrkets namn (inlägg), arbetstid och ersättningsvillkor.

I anställningsavtalet (kontrakt) anger namnet på huvudprofessionen (positioner) enligt ett personalplan.

I den relevanta delen av anställningsavtalet (kontrakt) av en anställd som utför funktionerna i den juridiska rådgivningen och personalspecialisten kommer att registreras något så här: "Arbetsgivaren avslutar ett kontrakt med Ivanov I.i., som arbetar som ett juridiskt arbetsschema, för en period av 1 år från 1 januari 2011 den 30 september 2012."

2. Arbetstidsläge

I avsnittet om kontrakt (kontrakt), som reglerar arbetstidsläget, bestäms det angivna läget på samma sätt som för anställda som arbetar i ett yrke (positioner), utan några funktioner.

Det här avsnittet kommer att se ut så här:

11,1. Arbetsdagens starttid (skift) - 08.00;
11.2. Bryt tid för rekreation och näring - från 12.00 till 13.00;
11,3. Arbetsdagens sluttid (skift) - 17.00.
…

Den totala varaktigheten av arbetstiden är inställd som en del av den normala varaktigheten av arbetstiden som föreskrivs i konst. 112-114 TC.

3. Villkor för ersättning

Lönerna bestäms av huvudverksamheten (positioner) som anges i anställningskontraktet (kontrakt), utan några funktioner.

Order för godkännande till arbete

Ordern för upptagande till arbete indikeras med namnet på yrket (inlägg) av relevanta kvalifikationer, en tullsats (lön) som föreskrivs av personalplanen och andra nödvändiga villkor.

Ett urval av ordern för anställning av en anställd av 2 yrken (positioner), vars varaktighet inte skiljer sig av, se "användbar dokumentation" på väg om C. 21 tidningar.

Den särdragen i den aktuella arbetsorganisationen återspeglas i den officiella (Working) -instruktionen, som inkluderar ansvar för 2 yrken (positioner).

Prov "Officiella ansvar" i tjänstemannen instruktioner, inklusive ansvar för 2 inlägg, se "användbar dokumentation" på väg om C. 22 tidningar.

Anställnings historia

Arbetstagarens anställningsrekord redovisas på anställning av sysselsättning (positioner) som anges i personal och order.

Provinspelning på anställning av en anställds arbetsbok, se rubriken "Användbar dokumentation" på C. 23 tidskrift.

Varaktighet av arbetstiden avgränsas

Tänk på alternativet när arbetet i 2 yrken (inlägg) avgränsas under den etablerade varaktigheten av arbetstiden (ansvar för 2 yrken (inlägg) utförs under den etablerade varaktigheten av arbetsdagen (skift) reglerad). Redovisning för arbetstid i detta fall utförs för var och en av dem.

Till exempel ingår arbetstagarens ansvar leverans av arbetstagarnas brigad på objektet och utförandet under masonens arbetsdag i denna brigad. Du kan ställa in arbetstidsläget med divisionen på arbetsdagen till bitar, till exempel: 7.00-8.00 och 17.00-18.00 - Förarens drivrutins prestanda; 8.00-12.00, 15.00-17.00 - Utföra masonens arbete.

Dokumenten är nödvändiga enligt följande.

Regelbundet schema

Personalen schema innehåller namnen på 2 yrken (inlägg). Dessutom beräknas andelen av en vanlig enhet baserat på de planerade kostnaderna för arbetstid för var och en av dem.
För varje yrke (inlägg) upprätta en lämplig tullsats (lön). Standardplanen kan anges både månatlig och timtullsats (lön).
Så, det vanliga schemat kan dekoreras enligt följande:

Arbetskontrakt (kontrakt)

1. Yrkesnamn (inlägg)

Arbetsavtalet (kontrakt) måste innehålla namnen på 2 yrken (inlägg).

I den relevanta delen av anställningsavtalet (kontrakt) kommer en anställd att göras ungefär en sådan post: " Arbetsgivaren tar Ivanova I.I. Att arbeta i föraren av föraren av den andra klassbilen och den 4: e kategorin Bricklayer för en period av 1 år från 01 oktober 2011 den 30 september 2012. "

2. Arbetstidsläge

Varaktigheten av arbetstiden är inställd inom ramen för den normala varaktigheten av arbetstiden som föreskrivs i konst. 112-114 TC.

Samtidigt, om tiden för början och slutet av arbetet, en paus tid för rekreation och näring för varje yrke (positioner) är permanenta under arbetstiden, då i samband med ett anställningsavtal (kontrakt) anger Arbetstidsläget för var och en av yrkena (inlägg).

Denna del av anställningsavtalet kan se ut så här:

"elva. Arbetsgivaren fastställer en anställd i enlighet med lagstiftningen följande arbetstid och vilotid:
11,1. Arbetsdagens starttid är 07.00;
Arbetsdagens sluttid är 18.00;
Bryt tid för rekreation och näring - från 12.00 till 15.00;
av yrke av bilens förare: från kl. 7.00 till 8.00 och från 17.00 till 18.00;
Av yrke, en mason: från 8,00 till 17,00.
…
11,9. Helger: Lördag, söndag;
11,10. Semester under helgdagar och festliga dagar etablerade och tillkännagivna av republiken Vitrysslands president är icke-fungerande. "

Om det är omöjligt att bestämma det permanenta arbetstidsläget (daglig start och sluttid, brytningstid för rekreation och näring), sedan i anställningsavtalet (kontrakt) ange ett enda arbetstidsläge.

3. Villkor för ersättning

Ersättningsvillkor (storleken på tullsatsen (lön), tilläggsavgift, övervakning, incitamentsbetalningar) bestäms i anställningskontraktet (kontrakt) i förhållande till varje yrke (position).

Således är det i anställningskontraktet (kontrakt) nödvändigt att ange att ersättningen till arbetskraft utförs i proportion till den faktiskt tillbringade tid för varje yrke (position).

Denna del av anställningsavtalet kan se ut så här:

"åtta. Arbetstagaren fastställer följande löner:
8,1. Den timliga tullsatsen av professor av bilföraren i antalet 7.500 rubel, av yrket av den 4: e kategorin Bricklayer - 5 900 rubel. På dagen för att underteckna kontraktet.
I framtiden varierar storleken av timtullsatser i enlighet med lagstiftningen om arbetskraft, kollektivavtal, avtal eller partiernas överenskommelse.
8,2. Kosttillskott i enlighet med arbetsförordningarna:
- för gravitation av yrke av en bilförare med 10%;
- För professionell skicklighet av ett murslagars yrke med 20%
8,3. Pris, beroende på resultaten av arbetskraft, betalt på sättet och på de villkor som fastställs i kampanjreglerna. "

Order för godkännande till arbete

I beslutet om upptagande till arbete, 2 yrken (positioner), liksom information om andel av en vanlig enhet för varje yrke (positioner), som motsvarar mängden tullsatser (löner), tillägg, ytterligare betalningar, övriga betalningar fastställd av arbetstagaren anges.

Ett urval av en order för anställning av en anställd för 2 yrken (ståndpunkter), vars varaktighet är avgränsad, se i rubriken "Användbar dokumentation" på C. 23 tidskrift.

Officiell (Arbete) Instruktion

I arbetet (Arbete) Inkluderar instruktionerna för 2 yrken (inlägg).

Provarbetsanvisningar, inklusive ansvar för 2 yrken, se "användbar dokumentation" på väg om C. 24 tidningen.

Anställnings historia

Baserat på godkännandesordningen att arbeta i anställningsrekordet görs en post, där du måste ange 2 yrken (positioner) av relevanta kvalifikationer.

Provinspelning på anställning av 2 yrken i anställdas anställningsregister, se rubriken "Användbar dokumentation" på C. 27 tidningen.

Beställ en anställd med ytterligare arbete för ett annat yrke (inlägg)

Förutom arbetet på grund av anställningskontraktet kan arbetsgivaren dessutom överlåta arbetstagaren om förpliktelsen för ett annat yrke (ståndpunkter) under den arbetsdag som fastställts av lagstiftningen (skift). Samtidigt kommer det arbete som föreskrivs i anställningskontraktet (kontrakt) att vara det viktigaste, och arbete för ett annat yrke (inlägg) är ytterligare. I arbetslagstiftningen anses genomförandet av sådant arbete som att kombinera yrken (inlägg), utöka serviceområdet, en ökning av det utförda arbetet, uppfyllandet av de tillfälligt frånvarande medarbetaren.

Tillämpningen av dessa former av arbetsorganisation syftar till att optimera användningen av arbetstid, vilket minskar antalet anställda, vilket minskar kostnaderna lön, Stigande arbetsproduktivitet.

Att kombinera yrken (inlägg) är en uppfyllelse av arbetstagaren tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av anställningskontraktet (kontrakt), ytterligare arbete för ett annat yrke (ställning) (se ett annat namn på yrket (position)).

Utbyggnaden av serviceområdet (en ökning av volymen av utfört arbete) är upprättad för uppfyllandet tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av anställningskontraktet (kontrakt), ytterligare arbete på samma yrke (position).

Uppfyllandet av de tillfälliga saknade arbetstagarnas uppgifter utan befrielse från huvudarbetet är uppfyllandet tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av anställningskontraktet (kontrakt), ett ytterligare arbete på yrket (ställning) av en anställd som saknas på grund av Sjukdom (semester, affärsresa och av andra giltiga skäl) när det sparas av arbetsplatsen (position).

De viktigaste förhållandena där yrken är möjliga och ekonomiskt motiverade är att det finns en oanvänd arbetstid på grund av de tekniska egenskaperna hos produktionen, en kombination av tid och geografiskt genomförande av arbetskraftsverksamheten på huvud- och kombinerade yrke (positioner), den tekniska Gemenskap av arbete som utförs av arbetstagares yrken, jämställdhet mellan arbetskraftsfunktioner, närvaro av den nödvändiga kvalifikationsnivån.

Dessutom är anställdas anställda i det tilläggsarbetet tillsammans med genomförandet under den etablerade varaktigheten av arbetsdagen (skift) av huvudarbetet på grund av anställningskontraktet, tillåtet från sitt samtycke. Detta beror på det faktum att i enlighet med konst. 20 TC är förbjudet att kräva en anställd av uppfyllandet av det arbete som inte föreskrivs i anställningsavtalet, med undantag av fall som bestäms av lagen (tillfällig överföring till ett annat arbete i produktionsbehovet, enkelt).

Anställda som utför i samma arbetsgivare tillsammans med sitt huvudsakliga arbete på grund av anställningskontraktet, ytterligare arbete för ett annat yrke (ståndpunkter) eller ansvaret för en tillfälligt frånvarande medarbetare utan undantag från sitt huvudarbete under den arbetsdag som fastställts av lagstiftningen (arbete Skifte), de ger extra avgift för kombinationen av yrken (inlägg), som expanderar serviceområdet (ökat volymen av utfört arbete) eller uppfyllandet av de tillfälligt frånvarande medarbetaren (artikel 67 i TC).

Dimensioner av ytterligare betalningar för kombinationen av yrken (inlägg), som utökar servicezonen (en ökning av volymen av utfört arbete) eller uppfyllandet av de tillfälligt frånvarande arbetstagaren fastställer arbetsgivaren enligt överenskommelse med arbetstagaren och för budgetorganisationer och andra organisationer som får subventioner, vars anställda är lika med att betala för anställda i budgetorganisationer, är regeringen eller auktoriserade organ.

Tänk på hur dokument utarbetas i det här fallet.

Regelbundet schema

Kombinera yrken (inlägg), som expanderar servicezonen (en ökning av volymen av utfört arbete) är möjlig om det finns ett jobb i ett regelbundet schema för en vanlig enhet (dess andel) av positionen (yrke), som är anförtrotts extra arbete.

Arbetskontrakt (kontrakt)

Ytterligare uppgifter för ett annat yrke (positioner) kan tilldelas arbetstagaren som när man tar emot arbete och därefter. Om de angivna uppgifterna bestäms direkt när man tar ett jobb, görs en inmatning av ytterligare betalning för kombinationen av yrken till lämplig del av anställningskontraktet (kontrakt), som utökar serviceområdet (en ökning av det utförda arbetet).

Instruktionen av ytterligare uppgifter i arbetsförhållandena utfärdas av order, och tillägg till anställningskontraktet (kontrakt) görs inte.

Officiell (Arbete) Instruktion

I samtliga fall ingår inte skyldigheterna för ett annat yrke (positioner) i bruksanvisningen för arbete (officiella) för huvudarbetet, men tillhandahålls i ett annat administrativt dokument (till exempel i arbetsgivarens ordning).

Beställ på uppdrag av en anställd av ytterligare arbete för ett annat yrke (inlägg)

Avtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren om kombinationen av yrken (inlägg), som utökar serviceområdet (ökat volymen av utfört arbete), och tillsammans med det viktigaste arbetet med den tillfälligt frånvarande medarbetaren utfärdas av order (beställd) av arbetsgivaren.

Ordern indikerar:

Kombinerat yrke (position);
- ytterligare villkor: Servicezon, utfört arbete, funktionella tullar;
- Tilläggsbelopp
- avtalets löptid.

Med beslutet att införa ett extra ansvar för den tillfälligt frånvarande medarbetaren måste han vara bekant med målningen.

Provorder för anvisningarna för en anställd av ytterligare arbete för en annan position, se "användbar dokumentation" på grund av C. 26 tidningen.

Anställnings historia

Vid arbetsordning för ett annat yrke (position) i anställningsrekordet görs en extra rekord inte.

Instruktionsuppsamling
Om arbetskraft för arbetstagare som utför
Installation av automatiseringssystem,
Elektrisk utrustning, Kommunikation,
Brand- och larmskydd

IoT 11233753-001-2007

OJSC "Association" Montajavtomatika "

LLC "Norm-RTM"

Förord

1 Designad:Chudinov Ma Chudinov M.A.

2 Kommit överens:Tekniska rådet för OJSC - Association "Montajavtomatika" 18.09.2007

3 Godkänd:Teknisk direktör för OJSC - Association "Montajavtomatik" Sirenko B.C. 12.11.2007

Istället: IoT 11233753-001-96

Tidsfrist för administration 01.2008.

Denna arbetsskyddsinstruktion har utvecklats i enlighet med gällande regler och normer och är avsedd för arbetstagare som är involverade i genomförandet av särskild installation och idrifttagning. Listan över arbetsskydd och säkerhetstekniker som används i utvecklingen av instruktionerna ges i dem 14-52-2007.

Instruktionsuppsamling
på arbetskraftskydd för arbetstagare som utför arbete med installation av automatiseringssystem,
Elektrisk utrustning, kommunikation, brand och säkerhetslarm

IoT 11233753-001-2007

Introduktion

Denna instruktion av instruktioner för arbetsskydd är utformad för arbetstagares företag och organisationer av OJSC Montajavtomatomy Association.

Vid utveckling av en samling användes typiska instruktioner för byggnadsarbetare, byggnadsindustrin och industrin byggnadsmaterial som godkänts av den ryska federationen, liksom instruktionerna för arbetsskydd, som tidigare använts av Sovjetunionens ministerium för ekonomi och organisationer och organisationer av andra avdelningar, erfarenheten av att utveckla instruktioner i Instituteatomatics Association OJSC.

När man utvecklar instruktioner, nya regleringsdokument, normer och regler som är verksamma i Ryska Federationen, inklusive: Ti R M-012-2000, TI R M-015-2000, TI R M-016-2000, Ti R o 001-2003, Ti R o 005-2003, Ti R o 006-2003, Ti RO 014-2003 , Ti RO 018-2003, TI RO 023-2003, TI RO 026-2003, TI RO 027-2003, TI RO 040-2003, TI RO 042-2003, TI RO 046-2003, TI RO 047-2003, TI RO 051-2003, TI RO 052-2003, TI RO 053-2003, TI RO 055-2003, TI R O 056-2003, TI RO 057-2003, TI RO 059-2003, TI RO 060-2003, POT RM 016-2001 med tillägg. RD 153-34.0-03 och andra.

Denna instruktion av anvisningar för arbetskraftsarbetare omfattar instruktioner om specialinstallation och idrifttagning av arbete, både för enskilda arbetsgrupper och för särskilda arbetsvillkor som kan uppstå vid utförande separata arter Arbetsarbetare med olika professionella sammansättningar.

Instruktioner bör anges med en order för organisation för användning, eller, om nödvändigt, färdigfiniserad i varje organisation, med beaktande av de särskilda arbetsförhållandena.

I varje enskilt fall bör anställda använda instruktioner som motsvarar arten av det utförda arbetet.

Exempel 1. En montering på installationen av enheter och automationsverktyg när man installerar metallkonstruktioner med användning av en elektroprotor, måste du vara bekant med följande instruktioner:

2 Arbetsskyddsinstruktioner för Lockmaking på enheter och automatisk styrning, reglering och kontrollanordningar;

3 Arbetsskyddsinstruktioner för arbetstagare som utför supergrowth arbete;

4 Instruktioner för arbetsskydd vid arbete med manuella elektrifierade, pneumatiska och pulververktyg.

Exempel 2. När du installerar kabelskärare med värmeisolerade material och propanbrännare måste den elektriska installationen vara bekant med följande instruktioner:

1 instruktioner för arbetskraft för arbetstagarnas bygg- och byggindustri

2 arbetsskyddsinstruktioner för elektriker;

3 Instruktioner för arbetsskydd vid arbete med användning av propan - Bhutan.

En insamling av instruktioner för arbetsskydd och säkerhetsteknik bör vara i probela (trollkarlen), liksom i den tillgängliga arbetets brigad för att bekanta sig.

Med instruktionerna, enligt arten av det utförda arbetet, måste varje anställd vara bekant. Separata instruktioner för insamlingen kan utfärdas till en anställd i hand, eller möjligheten att använda dem på det utförda arbetet.

Utvecklat i enlighet med standard arbetsskyddsinstruktioner för byggnadsarbetare, byggbranschen och byggmaterialindustrin av TII R-66-01-93, godkänd av resolutionen av den ryska statliga byggnaden den 22 november 1993 nr 18-48 .

1.1 Denna handbok gäller för anställda av olika yrken som är inblandade i genomförandet av bygg- och installationsarbete samt att utföra arbete inom installations- och upphandlingsverkstäderna, i lager och vid transport.

1.2 Arbetstagarens rätt till arbetsskydd.

Varje anställd har rätt till arbetsskydd, inklusive:

a) på arbetsplatsen, skyddad mot effekterna av skadliga eller farliga produktionsfaktorer, vilket kan orsaka industriell skada, arbetssjukdom eller minskad prestanda

b) Att ersätta skador som orsakats av skada, arbetssjukdom eller annan skada på hälsoskador i samband med utförandet av arbetskraften.

c) Att få tillförlitlig information från arbetsgivaren eller offentliga och offentliga organ på tillståndet för arbetsvillkoren och arbetskraften på arbetstagarens arbetsplats om befintlig risk för hälsorisk, liksom de åtgärder som vidtagits för att skydda mot effekterna av skadliga eller farliga industriella faktorer;

d) För vägran utan orimliga konsekvenser för det från arbete i händelse av direktrisk för sitt liv och hälsa före eliminering av denna fara,

e) för att säkerställa ett samverkan och individuellt skydd i enlighet med kraven i lagstiftnings- och andra lagstiftningsakter om arbetsskydd på arbetsgivarens bekostnad.

e) För att utbilda säkra metoder och tekniker på bekostnad av arbetsgivaren

g) För professionell omskolning på arbetsgivarens bekostnad vid upphävande av verksamheten eller nedläggningen av företaget, verkstaden, webbplatsen eller likvidationen av arbetsplatsen på grund av otillfredsställande arbetsförhållanden, liksom vid funktionshinder på grund av en olycka på jobbet eller professionell sjukdom

h) Att inspektera myndigheterna att styra övervakning och kontroll av arbetsförhållandena och säkerheten, inklusive på begäran av arbetstagaren på arbetsplatsen.

och) för klagomål om de berörda myndigheterna statskraft, liksom i professionella fackföreningar och andra anställda som är auktoriserade av representativa organ i samband med otillfredsställande villkor och arbetsskydd.

k) Att delta i verifiering och övervägande av frågor som rör förbättring av arbetsförhållandena och säkerheten.

Kategorin av arbetstagare som har rätt till ersättning och fördelar för tungt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden, är arten och volymerna för sådan ersättning och förmåner bestämda av relevanta lagstiftnings- och andra regleringsakter Av Ryska federationen och republikerna som en del av Ryska federationen. Tillträde till arbetet hos personer som inte har gått på det föreskrivna utbildningsområdet, briefing och verifiering av kunskapen om regler, normer och instruktioner för arbetsskydd, är förbjudet.

1.3 Garanti för arbetstagarens rättigheter för arbetsskydd.

Staten i lagstiftnings-, verkställande och rättsliga myndigheter garanterar rätten att skydda arbetskraften till arbetstagare som är involverade i arbetsförfarandet enligt ett anställningsavtal (kontrakt) med en arbetsgivare.

Användarvillkor (kontrakt) måste uppfylla kraven i lagstiftnings- och andra lagstiftningsakter om arbetsskydd. Arbetskontraktet (kontrakt) anger de tillförlitliga egenskaperna hos arbetsvillkor, ersättning och fördelar för anställda för tungt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden.

Vid tidpunkten för uppsägning av arbetet med företag, i verkstaden, på tomten, på grund av en överträdelse av lagstiftningen om arbetsskydd, tillsynskrav Arbetsskyddet är inte medarbetarens fel, arbetsplatsen är bevarad, position och genomsnittlig vinst.

Med upphävandet av verksamheten eller nedläggningen av företaget på grund av överträdelsen av lagstiftningen om skydd eller oförmåga att säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden, som bekräftas av statens övervaknings- och kontrollorgan, tillhandahålls arbetstagaren av detta företag av arbetsplats i enlighet med gällande lag.

Arbetstagarens vägran från utförandet av arbetet vid direkt fara för sitt liv och hälsa, antingen från uppfyllandet av hårt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden som inte föreskrivs i anställningsavtalet medför inte några orimliga konsekvenser för Det.

Vid eliminering av verkstaden, platsen, arbetsplatsen på begäran av statsövervaknings- och kontrollorganen på grund av omöjligheten att säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden, måste arbetsgivaren ge den anställt en ny arbetsplats som motsvarar sina kvalifikationer eller för att säkerställa gratis utbildning En anställd i ett nytt yrke (specialitet) med att upprätthålla honom under en period av omskolning av genomsnittlig vinst.

1.4 Begränsningar av tungt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden.

I hårt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden är användningen av arbetskraft av kvinnor i fertil ålder förbjuden, liksom de som är kontraindicerade av hälsotillståndet och åldern.

Kategorin av arbetstagare som har rätt till ersättning och fördelar för tungt arbete och arbete med skadliga eller farliga arbetsförhållanden, arten och volymerna för sådan ersättning och förmåner bestäms av Ryska federationens relevanta lagstiftning och andra lagstiftningsakter och republikerna som en del av Den ryska federationen.

Om en anställd hittas från en anställd av en professionell sjukdom eller försämring av hälsan, på grund av effekterna av skadliga eller farliga produktionsfaktorer, bör arbetsgivaren på grundval av en medicinsk rapport översätta den till ett annat arbete på det föreskrivna sättet.

1.5 Arbetstagarens ansvar för att uppfylla kraven på arbetsskydd i företag.

Arbetstagaren är skyldig:

a) överensstämma med normerna, reglerna och instruktionerna för arbetsskydd

b) följa reglerna i den interna arbetsförordningen, måste vara disciplinerad, inte bryter mot arbets- och rekreationssystemen,

c) tillämpa kollektiva och individuella skyddsmedel.

d) Brigadmedlemmar bör omedelbart informera sin direkta handledare om någon olycka som hände i produktion, tecken på arbetssjukdom, liksom en situation som skapar ett hot mot människors liv och hälsa.

1,6. Offentlig kontroll över arbetsskydd.

Offentlig kontroll över överensstämmelsen med arbetstagares juridiska rättigheter och intressen på arbetsskyddsområdet utförs:

professionella fackföreningar mot deras respektive myndigheter och andra anställda auktoriserade representativa organ som kan skapa egna inspektioner för detta ändamål, liksom arbetskollektiv.

Kommissionsledamöter (betrodda) står inför arbetskraft för fackföreningar eller arbetsgrupp I enlighet med de rekommendationer som utvecklats av det statliga organet för arbetsskydd.

1.7 Ansvar för anställda för att bryta mot kraven i lagstiftning och andra förordningar om arbetskraft.

För överträdelse av kraven i lagstiftning och andra förordningar om arbetskraftsarbete är anställda i företagen inblandade i disciplinära, och i förekommande fall - till material och straffrättsligt ansvar på det sätt som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning och republikerna som en del av ryska Federation.

1.8 Villkoren för upptagande av personer till oberoende arbete av yrke eller för att uppfylla det aktuella arbetet.

1.8.1 Inträde till genomförandet av bygg- och installationsarbete görs under förutsättning:

De positiva resultaten av den medicinska undersökningen av arbetstagaren, vid minst 18 år, i närvaro av lämpliga kvalifikationer, (utbildning och praktik), passage av inledningen av inledningen, primär arbetssäkerhetsanvisning på arbetsplatsen.

Oberoende arbete är tillåtet av personer som har gått praktik och vädret säkra arbetsmetoder.

1.8.2 Med arbetet bör också upprepas, oschemalagda och riktade instruktioner på arbetsplatsen.

1.9 Inledande instruktion

Den inledande avsikten om arbetssäkerhet utförs med allt godkänt arbete, oavsett utbildning, arbetserfarenhet i detta yrke eller tjänster, med tillfälliga anställda, skickade, studenter eller studenter som anlände till produktionstrening eller övning, liksom eleverna i läroanstalter Innan du börjar praktiskt arbete i workshops, webbplatser, polygoner.

Primär instruktion på arbetsplatsen innan produktionsaktiviteten utförs:

med alla nyligen accepterade på företaget (kooperativ, hyrd lag) översatt från en enhet till en annan;

med anställda som utför ett nytt jobb för dem,

commodited, tillfälliga arbetstagare;

med anställda som utför konstruktion och installationsarbete på det nuvarande företagets territorium

med studenter och studenter som anlände till produktionsutbildning eller övning innan de utförde nya typer av arbeten, såväl som innan de studerade varje nytt ämne när de utför praktiska klasser i workshops, webbplatser.

Efter instruktionen på arbetsplatsen rekommenderas varje arbetare att ge fodret till certifikatet, som innehåller telefoner för arbetsgivaren, kund, allmänentreprenör, ambulans, brandskydd, polis, etc. för att överföra nödmeddelanden, olyckor , brandhinder, arbetsskyddssjukdomar och allmän ordning.

I enlighet med arten av det tilldelade arbetet måste arbetstagaren utfärdas till händerna på de relevanta arbetsskyddsinstruktionerna, eller en plats rapporteras när arbetaren kan ta emot den för tillfällig användning när som helst.

Notera. Personer, som inte ansluten från service, testa, idrifttagande och reparera utrustning, använda verktyg, lagring och ansökan rå och material, primär instrument på arbetare plats inte passera.

Allt arbetare, har ha sönder i arbete förbi detta ser arbete, inlägg, yrken mer tre år, men för arbete från Ökad fara - mer ett årets, skall skicka träning förbi säkerhet arbetskraft innan start självständig arbete.

1.11 Praktik

Alla arbetstagare, inklusive akademiker av yrkesutbildning och produktion (utbyte), efter den primära briefingen på arbetsplatsen, bör under de första 2: a-14-skiftet (beroende på arten av arbetet, arbetstagarens kvalifikationer) för att passera praktikplatsen under ledning av personer utsedda av ordern (efter beställning, lösning) på verkstaden (plats, kooperativ etc.).

Arbetstagare får självständigt efter praktik, kontrollera teoretiska kunskaper och förvärvade färdigheter på säkra sätt.

Notera. Guide affär, komplott., kooperativ och t..f. förbi samordning från avdelning (byrån, ingenjör) säkerhet arbetskraft och fackförening utskott. burk befria från praktik anställd, har erfarenhet arbete förbi specialiteter inte mindre 3 år, Övergått av ett komplott. i Övrig, om en karaktär hans arbete och en typ utrustning, på som Är han arbetade tidigare, inte förändra.

1.12 Upprepad instruktion

Återinstruktionen passerar alla arbetstagare, med undantag för de personer som anges i noten till P. Oavsett kvalifikationer, utbildning, erfarenhet, arten av det utförda arbetet:

minst en gång om hälften av året med oändligheten av arbetsförhållandena

innan du börjar arbeta på en ny anläggning;

vid ändring av arbetsförhållandena, användningen av ny teknik;

när reglerna och normerna för arbetsskydd antas

efter en olycka med några av företagets anställda.

1.13 Unscheduled instruktion

1.13.1 Förklarade instruktioner utförs:

1) Vid inmatning av nya eller återvunna standarder, regler, instruktioner för arbetsskydd, samt förändringar i dem

2) När den tekniska processen ändras, ersätter eller uppgraderar utrustning, enheter och verktyg, råvaror, material och andra faktorer som påverkar arbetets säkerhet,

3) I strid med arbetet och studenterna i arbetssäkerhet, som kan leda eller ledas till skada, olycka, explosion eller brand, förgiftning;

4) På begäran av övervakningsorganen

5) För raster i arbetet - för det arbete som ytterligare (förhöjda) arbetsskyddskrav för mer än 30 kalenderdagar presenteras, och för andra verk - 60 dagar.

1.13.2 Oplanerade instruktioner utförs individuellt eller med en grupp arbetstagare. Innehållet i briefing bestäms i varje enskilt fall, beroende på orsakerna och omständigheterna, vilket orsakade det.

1.14 Target Briefing

Target Briefing utförs på: Utför engångsarbete som inte är relaterat till direkt ansvar i specialiteten (lastning, lossning, rengöring av territoriet, engångsarbete utanför företaget, verkstaden etc.); Eliminering av konsekvenserna av olyckor naturkatastrofer och katastrofer; Arbetet med arbete som outfiten, tillståndet och andra dokument utfärdas. Utflykt hos företaget; Organisation av masshändelser med studenter (utflykter, kampanjer, sport tävlingar och så vidare.).

1.15 Primär instruktion på arbetsplatsen, upprepade, oschemalagd och mål genomför en omedelbar handledare (master, träningsinstruktör, lärare).

1.16 Instruktioner på arbetsplatsen är färdiga genom att testa kunskap med muntlig omröstning eller med teknisk utbildning, samt testning av de förvärvade färdigheterna för säkra arbetsmetoder. Kunskapskontroller den arbetare som har utfört en briefing.

1.17 Personer som visade otillfredsställande kunskap för att självständigt arbeta eller praktiska klasser är inte tillåtna och måste tas igen.

Target Briefing med anställda som utförs av arbete med tolerans, upplösning etc., som fastställs i outfit eller annan dokumentation som löser arbetsproduktionen.

1.18 Egenskaperna hos farliga och skadliga produktionsfaktorer som påverkar arbetstagaren.

Vid utförande av arbete kan följande farliga och skadliga produktionsfaktorer inträffa:

rörliga maskiner och mekanismer;

flytta delar av produktionsutrustning;

ökad löjlighet och dammning av arbetsområdet;

ökad eller minskad lufttemperatur på arbetsområdet;

Ökad temperatur av mönster;

Ökad ljudnivå på arbetsplatsen;

ökad vibrationsnivå

Ökat spänningsvärde i den elektriska kretsen, stängning;

brist eller brist på naturligt eller konstgjort ljus;

ökad ljusstyrka av ljusflödet och en förhöjd nivå av ultraviolett strålning under svetsning;

skarpa kanter, burrar och grovhet på ytor av ämnen, verktyg och utrustning;

platsen för arbetsplatsen i en betydande höjd i förhållande till jordens yta (Paul);

fysisk överbelastning;

när man utför arbete på befintliga företag kan det finnas andra farliga och skadliga produktionsfaktorer.

1.19 I samband med daglig produktionsverksamhet är anställda skyldiga att samarbeta med arbetsgivare för att säkerställa personlig säkerhet och säkerhet för andra personer, inklusive:

skydd av arbetstagare från att falla från höjd

skydd av arbetstagare och andra personer från fallande föremål från höjd;

tillhandahålla elektrisk säkerhet;

säkerställa brandsäkerhet;

underhåll av trafiksäkerheten;

skydd av arbetstagare och andra personer från effekterna av rörliga maskiner och mekanismer;

skydda arbetstagare från effekterna av skadliga ämnen;

skydd av arbetstagare från vibrationer och buller;

skydd av anställda från skadliga klimatpåverkan.

1.20 Vid överträdelse på byggarbetsplatsen eller arbetsplatser av säkerhetskrav som inte kan elimineras egna styrkor, och förekomsten av hotet om personlig säkerhet eller vårdpersonal bör vädja till arbetet. I händelse av avslag genom detta ansikte har anställda rätt att lämna farozonen.

1.21 anställda måste utföra arbete enligt befintliga kvalifikationer. Med otillräckliga kvalifikationer måste anställda arbeta under ledning av en mer erfaren anställd som utses av arbetet.

1.22 I arbetsprocessen är de skyldiga att behålla order på arbetsplatsen, rengör den från sopor och i öppna platser - från snö, tår, förhindra överträdelser av reglerna för lagring av material och strukturer, liksom integriteten hos omslutande enheter.

1.23 Används i samband med skydd, mekaniserade verktyg, utrustning och teknisk utrustning, är anställda skyldiga att använda för sitt avsedda ändamål i enlighet med tillverkarnas anvisningar för deras verksamhet och på det sätt som föreskrivs av projekt för arbetet med arbete (PPR) eller tekniska kartor.

1.24 Arbeta med manuella verktyg.

Trähandtag av manuella verktyg måste vara gjorda av fasta stenar, smidigt bearbetade och ordentligt fixerade. Skulor är inte tillåtna på ytan. Ytan på chockverktygen ska vara släta och något konvexa och inte ha sprickor, burrs och chips. Handgjorda mejslar i klämplatserna bör inte ha skarpa röjningar, den occipitala delen ska vara smidig - utan sprickor, burrs och chips. Filer, hacksågar, mejslar, etc. Måste vara ordentligt fastsatt på handtaget. Trähandtaget måste ha en metallring. Skiftnycklar ska användas av bulthuvudets storlek eller mutterns storlek utan att använda packningar och förlängningssladdar (om designen inte tillhandahåller en sådan lösning)

1.25 Förfarandet för att anmäla administrationen om skadeståndsskador.

Vid skada på en anställd (efter att ha tillhandahållit prefigurationshjälp och ringa en läkare), eller risken för arbetstagare, måste brigadmedlemmarna informera något tillgängligt sätt till denna administration av företaget med telefonnummer som anges i fodret för a Certifikat eller bländare och vidta åtgärder för att bevara situationen för att säkerställa detektering av olyckshändelser vid undersökning av en olycka och att begränsa arbetstagarnas tillgång till en farlig plats.

Om olyckor är det nödvändigt att informera din chef, och om det inte visade sig vara på plats, då kunden av kunden, den allmänna entreprenören, i händelse av brand - orsakar brandskydd och vidta åtgärder för att släcka Hearth of the Championship, rapportera om sin ledare.

1.26 Instruktioner om tillhandahållande av första (prefigured) bistånd till offer under olyckor

1.26.1. Den brådskande första prefigurens hjälp är nödvändig för att rädda den drabbade olyckans livslängd. Oavsett dess bestämmelse bör du omedelbart kontakta en läkare eller kalla den till offerets plats, samtidigt, rapportera händelsen till företagsadministrationen.

1.26.2. De viktigaste förutsättningarna för framgång för att tillhandahålla första hjälpen - åtgärdens hastighet, resursenhet och förmåga att tillhandahålla hjälp. Radering och långa avgifter kan medföra en persons död. Före ankomsten bör läkaren ha det första biståndet till sina medel. På brigadens plats bör det finnas en speciell låda (locker) med en uppsättning nödvändiga armaturer och medel för att arkivera första hjälpen.

1.26.3. På framträdande platser bör affischer med regler för första hjälpen redovisas, särskilt med reglerna för produktion av artificiell andning.

1.26.4. Den hjälp som tillhandahålls av en icke-specialist måste begränsas till följande typer:

tillfällig stoppblödning;

dressing sår, bränna;

immobilisering av fraktur (imponerande stationära förband);

animera händelser, särskilt produktion av artificiell andning; Bär och dressing offret.

1.26.5. I det första hjälpskåpan (i verkstaden) eller den första hjälpen på Brigadier (med villkoren för arbetet utanför företaget) måste det finnas följande saker:

individuella dressing aseptiska bandage, bomullsull, förpackningar - för imponerande bandage (5 st. Vardera);

valito-Gaze \u200b\u200bBandage - för att binda för frakturer (5 st.);

sele - för att stoppa blödning (1 st.);

däck vikar plywood - för att stärka lemmar under frakturer och dislokationer (3 st.);

gummibubbla för is - för kylning av skadat utrymme med blåmärken och frakturer (1 st.);

potor, liten vattenkokare - för att ta medicinering och tvätta ögon (1 st.) Eller Menzurik;

jodtinktur - för smörjning av såromkretsen, fräsch nötning, repor på huden etc. (1 flaska med en monteringsplugg 50 ml eller 10 ampuller);

sommaralkohol - Att ansöka i svimning, medvetslöshet, glödande 2 - 3 droppar, fördes till näsan av offret (1 injektionsflaska - 100 ml eller 10 ampuller);

borsyra - för framställning av lösningen (för att tvätta ögonen när de brinner med en voltbåg, sköljning etc.) - 1 Förpackning (20-50 g);

lösning borsyra (2 - 4%) - För ögonfransarna i ögonen, för att skölja munnen med alkalibrännskador (1 flaska 200 - 250 ml);

beräkningsdroppar - För att lugna nervsystemet och med obehagliga känslor i hjärtområdet på 15-20 droppar (1 flaska 50 ml);

dricksoda - för framställning av lösningen (1 förpackning 25 g);

lösning dricka läsk (2 - 4%) - för att tvätta ögonen och skölja munnen med sura brännskador (0,5 l);

ättiksyra-lösning (3%) - för att tvätta huden när brännskador med alkali (0,5 liter);

kaliummangartage - för att tvätta huden med syror och alkali (1 låda 15-20 g);

vaselin - för smörjning av huden när den brinner 1 grad, med nötningar och irritationer (2 banker på 15-20 g)

boric salva - att smörja frostbäddskinnsektioner (1 bank - 25 - 50 g);

validol - Applicera med stark smärta i hjärtområdet på 1 tablett under tungan för att slutföra resorption;

tvål (1 stycke);

handduk (1 st.).

Anmärkningar:

1. Lösningarna av dricksoda och ättiksyra tillhandahålls endast för arbetsplatser där arbete med syror och alkalier utförs.

2. Satsen för de första hjälpen påsar innehåller inte däck, en gummibubbla för is, en vippkokare, borsyra, lösningar av drickande soda och ättiksyra. De återstående positionerna för förstödselpåsar är färdiga i kvantiteter på 50% av de som anges i listan.

Det rekommenderas speciellt att ha en enhet i företag för produktion av artificiell andning med en uppsättning verktyg för att avslöja munnen, dra och hålla språket, etc., såväl som bårer för transport av offer.

Första hjälpen för sår

1.26.7. Varje sår kan lätt vara förorenat av mikrober som är i ett ont ämne, offerets hud, såväl som i damm, mark, på händerna på hjälp och smutsigt dressingmaterial. För att undvika infektion med en tetanus (allvarlig sjukdom med stor andel av dödligheten) bör särskild uppmärksamhet ägnas åt att sår förorenat mark. Urgent överklagande till doktorn för införandet av anti-resistent serum varnar denna sjukdom. Men även de tvättade händerna kan inte röra sig till såret.

1.26.8. Med allvarlig skada på offret, före läkarens ankomst, bör första hjälpen ges, varefter det ska skickas till Medical Center (sjukhus) eller ringa en läkare.

1,26,9. Med ett sår, innan han sände offeret till sjukhuset, tvätta rent sina händer med tvål (eller smörja fingrarna med jodtinktur) och utan att röra såret, sätt ett förbandsmaterial på det och binda ett bandage på den.

Det är omöjligt att skölja med vatten med vatten, ta bort blodbunkar från såret, somna med salva, såväl som tvätta med sår, mark, etc.

De viktigaste teknikerna för första hjälpen för frakturer

1.26.10. När frakturer (dislokationer) är det nödvändigt att säkerställa att enheterna av den skadade delen av kroppen överläggning av en speciell dressing (däck). Under inga omständigheter borde det inte gå ut mot sig själva, eftersom det kan förvärra offerets tillstånd.

1.26.11. Öppna frakturer och skador åtföljs ofta av stark blödning. Speciellt farlig arteriell blödning (skada på artären), som kan särskiljas från venös. Vid arteriell blödning strömmar blod ut ur såret i form av en fontän och har en ljus röd färg. I venös blödning flyter blod ut ur såret rikligt, men trögt (fontänen händer inte), i form av en ström. Blodfärg mörk körsbär.

1.26.12. I samtliga fall, vid blödning, är det nödvändigt att införa en sele. Under sele (eller i fickan av offret) måste du ange en anmälning med en korrekt indikation på det ögonblick (timmar och minuter; införandet av en sele, för när man klämmer blodkärlen på 1,5 timmar, den skadade delen av Kroppen kan dö. När såret är tietting måste du använda ett enskilt sterilt paket. Med blodläckage via bandage behövs utan att ändra det, lägg ullen på toppen och bli nitad igen.

1.26.13. När det faller från en höjd eller under kollaps, om det finns misstankar om att ryggraden är trasig (tecken - en skarp smärta i ryggraden, är det oförmågan att böja din rygg och vända), vara försiktigt under offret för att glida styrelsen , utan att höja den från marken, eller vrida offeret till magen och strikt övervaka att när det lyfte den skadade torso, var det inte engagerat.

1.26.14. I händelse av skador på nyckelbenet (tecken - smärta i området av nyckelbenet och svullnad) för att sätta i armhålan sjuk sida av den lilla klumpen av bomullsull, gasbind eller något material;

att mata handen böjd i armbågen i rätt vinkel, till kroppen;

binda din hand till nacken;

till den bruiserade platsen för att fästa is eller gasbind, fuktad kallt vatten.

1.26.15. Vid skada på benen av händer, häng och bandage hand till kroppen, som inte ligger i armhålan;

till den bruiserade platsen för att fästa ett kallt ämne.

1.26.16. Vid skada på fingrarna och borstarna:

att mata händerna på händerna till det breda däcket så att däcket börjar från mitten av underarmen och slutade i slutet av fingrarna;

i handflatan för att investera en klump av ull, bandage, etc. så att fingrarna är något böjda;

sätt ett kallt föremål för att placera skador.

1.26.17. Vid skada på underbenet, för att stärka den med däck, plywoodplatta, en pinne, kartong eller ett annat liknande material så att den ena änden av plattorna kommer över kanten av bäckenet till armhålorna och den andra nådde hälen; Ta med bussen, om möjligt, lyft inte benen, men håller den bara på plats och håller försiktigt ett bandage under nedre delen, knä och häl;

fäst ett kallt ämne (snö, is, en trasa, fuktad med kallt vatten) till skadans plats.

1.26.18. Med en sprick av revbenen tätt bandage bröstet eller dra den med en handduk under utandningen.

1.26.19. I injektionerna för att fästa ett kallt ämne (snö, is, en trasa, fuktad med kallt vatten) till blåmärken;

bandage tätt bruised plats;

med allvarliga smärtor av offret skickar omedelbart till det medicinska komplexet eller närmaste sjukhus.

1.26.20. När du slår huvudet för att fästa kalla tjurar (eller flaskor med kallt vatten eller snö).

Första hjälpen i brännskador

1.26.21. Första hjälpen för brännskador beror på typen av brännskador. Burns är tre grader:

surfaktant brännskador i första graden - när endast rodnad uppträder och smärta känns

mer allvarliga brännskador i andra graden - när bubblor visas på huden;

brännskador i den tredje graden - när du bränner huden och musklerna visas.

1.26.22. Med ljusbrännskador (första graden) följer rena händer Faller som sode läskbrännskador. Om det inte finns någon läsk kan du tillämpa en ledningsfälg eller en fyra procent lösning av kaliummangartekreft, och när smärtan sänker - införa ett bandage.

1.26.23. Med svåra brännskador (andra och tredje) måste du försiktigt ta bort klänningen och skor - det är bättre att skära dem. Det är omöjligt att röra armarna på det brända området i huden eller smörja med eventuella salvor eller lösningar. Den brända ytan bör vara bunden, som ett friskt sår, att kappa med ett steriliserat material från ett individuellt paket eller en ren linneduk, topp ovanför bomull och fixa med ett bandage, och sedan omedelbart skicka patienten till närmaste medpark. Samtidigt är det omöjligt att öppna bubblor, ta bort de mastiska och andra hartsartade ämnena, såväl som praktiska de brända armbågsstyckena, om det behövs, de bör trimmas med skarpa saxar.

När ögat brinner, bör en cool tråkig borsyra appliceras på ögonens ögon och omedelbart skicka offret till närmaste terapeutiska föremål.

1.26.24. När brännskador med starka syror och kaustiska alkalier är det nödvändigt att omedelbart noggrant tvätta de drabbade läderområdena med en snabbflödesstråle med under kranen eller hinken i 10 till 15 minuter. Därefter ställer du ett märke: med sura brännskador - från en läsklösning (en tesked på ett glas vatten) och i brännskador är det alkali - från en svag ättika lösning (lite sur smak) eller borsyra (tesked på en glas med vatten).

Första hjälpen när frostbiten

1.26.25. När frostbiten är frostbart frostbart utrymme med en torr varm trasa eller handske (det rekommenderas inte att bryta med snö).

1.26.26. I rummet frostbädds limb att sätta i en hink med vatten rumstemperatur, gradvis föra den till kroppstemperaturen (37 ° C), efter rodnad, fräsbiterat utrymme för att smörja den bas eller oljade, tråkiga vaselin etc. Och införa en varm dressing.

1.26.27. Efter dressingar bör den frostbädds lemmen hållas upp, vilket gör det lättare för smärta, förhindrar komplikationer.

Första hjälpen i synkronisering med värme och soliga slag

1.26.28. Med ett tillstånd, hotfull svag eller svagt tillstånd (plötslig yrsel, illamående, trimning i bröstet, brist på luft, mörkare i ögonen), bör offret sättas ner, sänka huvudet och lyfta benen (för att säkerställa blodflödet till hjärnkärlen), ge ett kallt vatten och en liten alkohol sniff. Sätt på bummerns huvud och isen ska inte.

1.26.29. Om en person som arbetat i ett varmt rum eller i stuffigt väderlöst väder, kommer att känna sig plötslig svaghet och huvudvärk, och ännu mer om han har en icke-hård gång, stepling etc. måste han omedelbart uppfödas på frisk luft eller i skugga. Då måste du dela upp det och kyla kroppen genom att sprinka varmt vatten, väta huvudet och bröstet.

Vid uppsägning av andning eller en skarp sjukdom bör artificiell andning göras.

1.26.30. I förgiftning med giftiga gaser, inklusive: kolmonoxid, acetylen, naturgas, bensinpar, etc., huvudvärk, buller i öron, yrsel, illamående, kräkningar, förlust av medvetenhet, skarp nedsatt andning, expansion av elever. I dessa fall är det nödvändigt att omedelbart ta offren för luften och organisera utbudet av syre för andning.

1.26.31. Med en stark störning eller uppsägning av andning för att göra artificiell andning.

Första hjälpen med elektrisk stöt

1.26.32. Offret måste släppas från strömmen genom att stänga av installationen och frisläppandet av offret från vidare kontakt med nuvarande vänliga delar av strömmen. Efter undantag från nuvarande behövde offret för att säkerställa fullständig fred före läkarens ankomst.

1.26.33. Med förlust av medvetande, men det bevarade andan av offret är lämpligt att sätta, ozipted kläder, skapa ett flöde av frisk luft, vilket ger sniffing ammoniakalkoholen, sprayvatten (inte från munnen), gnugga och värma kroppen. Med ett svagt andetag av offer för att göra artificiell andning och snabbt ringa en läkare.

1.26.34. I avsaknad av tecken på livet, omedelbart, om möjligt, omedelbart på plats, fortsätt att genomföra artificiell andning och göra den före läkarens ankomst.

I inget fall kan inte stänga offeret till marken, eftersom det inte bara är värdelöst, utan också skadligt.

1.26.35. Vid separering av offren för de nuvarande bärande delarna bör inte beröras av nakna händer till de öppna delarna av kroppen, medan den är under strömmen, ska den högra handen vara lämplig. Det är omöjligt att använda i sådana fall med metall eller våta föremål.

Du bör inte ta offren för mitt händer offer utan tidigare isolering, eftersom skorna kan vara rå och ledande elektrisk ström.

1.26.36. För att separera offren för de nuvarande bärande delarna vid en låg spänning, måste du använda torra kläder, torra rep, torrsticka, bräda eller andra icke-kostnader. Om det behövs, uppdatera eller klippa tråden, måste du använda en yxa med ett torrt trähandtag eller ett annat isolerat verktyg. Om det är nödvändigt att röra händerna på kroppsdelarna av offret på platser som inte är täckta med kläder, måste du bära gummihandskar, gummibaserade skor och linda dina händer med något flicka torrt material eller kasta på den drabbade gummen kappa eller torrsubstans.

Du kan gå upp på en torrbräda eller någon torr utan ledande strömkull, bunt kläder etc. Denna händelse kan endast utföras vid låg spänning.

1.26.37. För att separera offren för de nuvarande bärande delarna vid högspänning är det nödvändigt att bära gummiskor, handskar och agera en skivstång eller fästingar till lämplig spänning. Om det är omöjligt att frigöra den drabbade metoden för den aktuella metoden är det nödvändigt att tillgripa kortslutning och till ett tillförlitligt sätt att jorda alla linjedrifter. Skärning och jordning måste användas för detta, tråden måste först ansluta till marken och sedan skissa den på de linjära ledningarna som ska jordas.

1.26.38. Frigör offren för de nuvarande delarna är det nödvändigt att agera mycket noga och framför allt för att vidta åtgärder för att förhindra offerets fall från höjden eller säkerställa fallets säkerhet.

Första hjälpen med ammoniakförgiftning eller kylning

1.26.39. När kvävning som ett resultat av förgiftning med ammoniak är det nödvändigt:

ta bort offren för frisk luft;

applicera artificiell andning;

ring en läkare;

utför inandning med en varm färja 1-2% citronsyralösning från vattenkokaren genom ett pappersrör;

ge dricka lemonad eller en 3% lösning av mjölksyra;

ge fred, värme och inandning av syre.

När flytande ammoniak träffar ska huden försiktigt borstas med en bomullsboll eller en servett före hudens känslighet och rodnad.

Efter återvinningen av blodcirkulationen måste den drabbade platsen gå förlorad med alkohol och införa ett bandage från ett rent bandage. När bubblabubblorna är formade är det omöjligt att bryta huden, och du måste täcka frostbitplatsen med ett bandage från ett rent bandage, varefter du skickar offeret till doktorn.

1.26.40. När ammoniak kommer in i ögonen är det nödvändigt att omedelbart skölja dem med en vattenstråle av rumstemperatur och droppa sedan i ögonen 2 - 4% lösning av borsyra och skicka offeret till doktorn.

På arbetsplatsen för laddning ammoniak är det nödvändigt att ha en lösning av citronsyra eller mejeri, såväl som borsyra i första hjälpen.

Första hjälpen med att få främmande kroppar

1.26.41. När en främmande kropp slog i huden eller under den är det möjligt att ta bort den främmande kroppen i händelse av att det är övertygat om att det enkelt och fullständigt görs. Med den minsta svårigheten måste du kontakta en läkare. Efter att ha tagit bort den främmande kroppen är det nödvändigt att smörja platsen för skada genom jodtinktur och införa ett bandage.

Utländska kroppar som har fallit i ögat avlägsnas bäst genom att tvätta ögonen med en lösning av borsyra eller rent vatten från vattenkokaren eller från smältan (du kan våt bomull eller gasbindning).

Samtidigt bör offret sättas på en hälsosam sida och styra vätskeströmmen från ögonens yttre vinkel (från templet) till det interna. Kasta öga borde inte.

Utländska kroppar från andningsalternativet eller esofagus utan läkare bör inte raderas.

Metoder för tillhandahållande av artificiell andning

1.26.42. Om offret förlorat medvetandet, andas inte alls eller andas mycket lite och andas gradvis förvärras, andas hårt och kramande, i det här fallet är det nödvändigt att omedelbart göra artificiell andning.

1.26.43. Det är nödvändigt att omedelbart producera artificiell andning omedelbart före läkarens ankomst och göra det kontinuerligt före väckelsen eller utseendet av obestridliga tecken på reell död (utseendet på kroppsfläckar eller kroppsfyllning).

1.26.44. Under produktionen av artificiell andning är det nödvändigt att följa offerets ansikte: om han flyttar sina läppar eller århundraden eller gör en sväljningsrörelse av Ladbrous, är det nödvändigt att kontrollera om han kommer att göra en självständig andning. Att göra en artificiell andning efter offret börjar andas självständigt och jämnt, borde inte vara skadligt.

omedelbart frigör offren för blyga andetag av kläder;

avslöja munnen, frigöra den från främmande föremål (ta bort plug-in käftar, om några);

om munnen är tätt grit, bör du avslöja, för vilken den nedre käften är för. För att höja och driva käften, lägger de fyra fingrar av båda händerna bakom hörnen av underkäken, tummarna vilar i kanten av den och trycker den framåt så att de nedre tänderna stod framför toppen. Om munnen inte kan avslöjas på det här sättet, ska den införas mellan tänderna, men inte med framsidan, men den bakre roten (i munens hörn) försiktigt, för att inte bryta dem, plattan, metallplattan , skedens knopp, etc. och bryta tänderna. Med hjälp av en näsduk, gasbind eller kantskjorta fri den från slem, dra ut tungan så att den inte täcker halsen.

1.26.46 Metoden att utföra en artificiell andning med metoden för "från munnen till munnen" eller "från munnen till näsan" är mest effektiv.

Offret ska sättas på baksidan, stå på vänster sida, för att få vänster hand under offrets baksida och, trycka på sin högra hand på pannan, kasta huvudet tillbaka, för att utföra förfarandena enligt sid.

Under bladbladet sätter du en rullrullkläder. Efter att ha gjort två - tre djupa andetag som hjälper till att blåser genom en gasbind eller en näsduk luft från munnen i munnen eller näsan av offret.

Vid luften som blåser genom munnen, skulle den hjälp som ska stängas med sin kind eller fingrar från offret i offret, vid blåser genom näsan, måste offret stänga munnen. Efter slutet av att blåsa luften, skulle munnen och näsan av offret släppas för att inte störa den fria utandningen. Då gör hjälpen två - tre djupa andetag och upprepar blåser luft i munnen eller näsan av offret. Frekvensen av artificiell andning bör inte överstiga 12 - 16 gånger per minut. Vid utförande av artificiell andning är det önskvärt att använda röret (luftkanal), krökt i form av bokstaven "S" med en rund sköld i mitten. Röret injiceras i munnen offer av den konvexa sidan till tungan och roterar 180 °, tack vare vilket offerets språk hålls från suddig, och luften kan fritt passera in i struphuvudet. Skölden som finns i luftkanalen håller röret i önskat läge och stör inte det ordentligt stängt av offerets mun för att undvika ett godtyckligt luftutlopp utåt. Effektiviteten av artificiell andning bestäms av expansionen av bröstet i den drabbade luften i munnen vid varje blåsning. Om detta inte händer är det nödvändigt att säkerställa en fullständig inverkan av luftens inflytande i det drabbade ljuset och kontrollera läget för sitt huvud (om kaden inte kan stängas). Konstgjord andning bör utföras tills offret inte återställer oberoende djup och rytmisk andning. Utseendet på de första svaga andetagen ger inte skäl att stoppa artificiell andning, du bör bara sammanfalla med uppförande av artificiell inandning när den oberoende andan började.

1.26.47. Om det finns en assistent kan du tillämpa ett andra sätt att producera artificiell andning. Denna metod ger acceptabla resultat, men på grund av den tråkiga det för att hjälpa till, vid användning av denna metod krävs en förändring.

Med det andra sättet måste du lägga offren i ryggen, sätta kläderna med kläder under knivarna så att bröstet expanderar. Dra och håll språket. Sedan sätta på knäna över offerets huvud, täcka händerna från armbågen och pressa dem, utan att använda ansträngningar, på sidorna av bröstet (andas). Med tanke på "Times, två, tre", höja offerets händer till toppen och kasta dem bakom huvudet (andas in). Med tanke på "fyra, fem, sex", tryck igen armarna till bröstet, etc. I närvaro av hjälpare står två på ett knä, var och en på sidorna och fungerar konsekvent på kontot, den tredje håller språket. Med rätt utförande av artificiell andning, ljudet (som om stönighet) från luftens passage genom andnings halsen av offret, när bröstet pressas och släpps. Om det inte finns några ljud (det indikerar att språket är smält och stör luften, måste språket dras ut mer.

1.26.48. Med en vridning av händerna eller nyckelbenet tillämpas inte den andra metoden för framställning av artificiell andning.

1.26.49 I fallet med brännskador, eller spinnskadorna används den tredje metoden, i stället för den andra eller i stället för den första. Offret placeras på baksidan, läggs under såret en ren näsduk eller en bit av tyg. Händer som läggs längs huvudet. Med en händelse, måste de sättas längs kroppen. Letar efter ett knä över offren, som vid den första metoden, bör du trycka på bröstets nedre revben (men inte i magen) och utelämna. Med alla sätt bör artificiell andning vara lugn, rytmiskt, i enlighet med rytmen av naturlig andning. Det är omöjligt att avbryta eller stoppa det före läkarens ankomst. Om det är under produktionen av konstgjord andning, tillämpar offret tecken på livet: sververk läppar eller århundraden eller gör sväljande och andningsrörelser, det är nödvändigt att kontrollera om det kan andas oberoende om det andas jämnt, då måste artificiell andning stoppas och Offer, observera försiktighet, var försiktig i ett sjukhus eller sjukhus.

Med alla metoder för produktion av artificiell andning bör du inte kyla den skadade. För detta kan det inte lämnas på råmark, på en sten, betong eller järngolv. Det är nödvändigt att höja det ett varmt sängkläder, skynda och, om möjligt, värma upp det genom att fästa på kroppen och till flaskans fötter (uppvärmning) med varmt vatten, heta stenar eller tegelstenar, väl inslagna för att inte bränna offret.

Det är nödvändigt att göra allt så snabbt, utan att avbryta artificiell andning under inandningen, när händerna (hennes eller första sättet, eller händerna på offeret under den andra) kan vara 2 - 3 sekunder som är allokerade från bröstet på offer.

1.26.50 Det bör komma ihåg att artificiell andning är ett fysiskt ganska utmattning sätt att tillhandahålla första hjälpen, så det är nödvändigt efter behov (utan att avbryta artificiell andning) att ersätta personer som ger hjälp.

1.26.51 När du stoppar offerets hjärta är det nödvändigt att omedelbart göra en indirekt hjärtmassage.

Varannan av produktionscykler av artificiell andning är det nödvändigt att sätta handborstarna en på den andra på bröstet i hjärtområdet och tryck på skottet 15 gånger till kontot: En, två, tre ..., det vill säga I den normala rytmen i hjärtat av hjärtat, så att bröstet blir bortom 4 - 5 cm. Alternativet av produktionen av artificiell andning och hjärtmassage för att utföra före utseendet av hjärtans rytmiskt oberoende arbete.

Bärande och transport av offret

1.26.52. När du lyfter, bär och transporterar offeret, är det nödvändigt att inte orsaka ångest och smärta, inte tillåter en skaka, inte att ge det ett olägenheter eller farligt läge. Vid det lägsta måste du hitta assistenter och överföra offren på de gjorda av lämpligt material. Lyft offeret och sätt det på båren bör vara konsekvent, tillsammans, bättre i kontot (med lag). Ta offret följer å ena sidan (hälsosam). Samtidigt bör lyftningen stå på samma knä och glida händer under ryggen och skinkorna så att fingrarna från under offret verkade från den andra sidan av den. Vid den lägsta funktionen bör du inte överföra offret till utgrävningen, men utan att komma ut ur knäna, lyft det från marken eller från golvet så att någon annan sätter båren vid denna tid under offret. Detta är särskilt viktigt i alla slags frakturer. I sådana fall är det också nödvändigt för alla att stödja frakturen.

1.26.53. Med spetsen av ryggraden, om sträckarna är mjuka, såväl som den nedre käftens fraktur, om offret kväver, måste du lägga offeret. På en jämn plats för offret, bör vi vidarebefordra, när vi lyfter upp ett berg eller på trappan, tvärtom, huvudet framåt. Sträckaren ska bäras i ett horisontellt läge. För att göra detta, så att du inte ladda ner Stretcher-bärare, bör inte fortsätta, med några böjda knän och kanske mindre lyftben (för att varna chockerna). Att ta bort offeret från båren bör också göras, såväl som när man lyfter den till sträckaren. Vid överföring av bårar över långa avstånd måste portarna bära dem på remmarna bundna till handtaget, kasta banden genom nacken. När du transporterar hårt offer är det bättre om det är möjligt att uttrycka det (utan att byta) i en vagn eller en bil på samma sträckare, undercover något mjukt (halm, hö, etc.). Att bära offret bör försiktigt undvika skakning.

1.27 Normerna för dosering av overall, speciella bågar visas i ansökan.

1.28 I samband med tillverkningsarbete enligt de befintliga kvalifikationerna är anställda skyldiga att uppfylla kraven i denna instruktion, arbetsskyddsinstruktioner för anställda av relevanta yrken och typer av arbeten, liksom kraven på manualer för tillverkare för användning av dem i färd med byggfordon, utrustning, utrustning, utrustning, verktyg.

1.29 På byggarbetsplatsens territorium, i industri- och hushållens lokaler, på arbetsplatsen, är anställda skyldiga att genomföra reglerna för det interna schemat avseende arbetskraftskydd som antagits i denna organisation. Tillträde av obehöriga personer, liksom drickningen av alkoholhaltiga drycker på de angivna platserna är inte tillåtet.

1.30 När man utför arbete på den nya tekniken, liksom användningen av nya material, maskiner, utrustning och teknisk utrustning, för vilka säkerhetskraven inte föreskrivs av denna instruktion av arbetsskyddsinstruktioner, är anställda skyldiga att uppfylla kraven av de relevanta arbetsskyddsinstruktionerna som utvecklats av de behöriga organisationerna i den etablerade ordern.

1,31 anställda, skyldig att bryta mot kraven i arbetsskyddsinstruktioner, är ansvariga på det sätt som föreskrivs i lag.

Bilaga A.

Extrahera från typiska sektorsnormer av fri utfärdande av speciella kläder, specialskor och andra medel för individuella skyddsarbetare som är engagerade i bygg-, bygg- och reparations- och byggnadsarbeten. Godkänd genom dekret av arbetsdepartementet och den ryska federationen av den 25 december 1997 nr 66

7. Gas svetsare: ....

Bomull kostym med flamskyddsmedel impregnering eller Kostym för svetsare
Läder stövlar på en glidande sula med en tight fötter
PARPAULIN MITTENS
I sysselsättning om underhåll av stationära gasgeneratorer:
Bomullsdräkt
Gummihandskar	plikt
	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten

29. Morgonkonstruktion (inklusive konstnärlig trim)

Namn på personlig skyddsutrustning	Objekthastighet för år (enheter eller kit)
Jumpsuit bomull
Kombinerade vantar
Läderstövlar
Respirator	före slitage
Skyddsglasögon	före slitage
När du arbetar med användningen av skadliga färger dessutom:
Gummihandskar eller Gummihandskar på stickad basis	plikt
Vid arbete på tak- och metallkonstruktionerna dessutom:
Galosh Valya	plikt
Utomhus arbetar på vintern Dessutom:
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten

31. ... machinist borrkran självgående maskin

Jumpsuit bomull
Kombinerade vantar
Läderstövlar
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten

32. Mobilkompressordrivrutin med elmotor; Machinistkompressorinstallationer

Namn på personlig skyddsutrustning	Objekthastighet för år (enheter eller kit)
Jumpsuit bomull
Läderstövlar
Kombinerade vantar
Med permanent anställning på utomhusverksamhet på vintern, dessutom:
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten

33. Bilförare och autohydrode; Machinist Autoamobura

Namn på personlig skyddsutrustning	Objekthastighet för år (enheter eller kit)
Jumpsuit bomull
Gummistövlar
Kombinerade vantar
Med permanent utomhus anställning på vintern, dessutom:
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten
Bilförare och autohydroklorid Dessutom:
Läderstövlar

42. Car Crane Machinist; kranförare (Craneman); bilförare; lastareförare; traktorförare

47. ... installer av instrument och utrustning för automatisk kontroll, reglering och kontroll

Namn på personlig skyddsutrustning	Objekthastighet för år (enheter eller kit)
Bomullsdräkt
Kombinerade vantar
Läder stövlar med hårda fötter
På arbetena på installationen av elektrisk svetsning:
Brozent kostym istället för bomullsdräkt
Utomhus arbetar på vintern Dessutom:
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	av bälten

55. Administratörsjusterare, utrustning och automatiska styrsystem, reglering och styrsystem (KIP och Automation Adjustment)

Namn på personlig skyddsutrustning	Objekthastighet för år (enheter eller kit)
Semi-overall Bomull
Kombinerade vantar
Läderstövlar
I anställning på installation av utrustning:
Bomull Jumpsuit istället för bomullsskålar
Utomhus arbetar på vintern Dessutom:
Jacka på isoleringsremsa	av bälten
Värmebyxor	av bälten
	83. Elektrisk svetsare manuell svetsning; svetsare på kontakten (tryck) svetsmaskiner; elektrisk och gas svetsare; Namn på personlig skyddsutrustning Objekthastighet för år (enheter eller kit) Kostym presenning eller Kostym för svetsare Läderstövlar PARPAULIN MITTENS På arbetet med svetsning av busbaren: Bomullsdräkt med flamskyddande impregnering Läderstövlar PARPAULIN MITTENS Utomhus arbetar på vintern Dessutom: Jacka på isoleringsremsa av bälten Värmebyxor av bälten av bälten Anmärkningar: 1. Individuell skyddsutrustning (säkerhetsbälte, dielektriska galoscher och handskar, dielektriska gummi, säkerhetsglasögon, andningsskydd, gasmask, skyddshjälm, hjälm, etc.) Arbeta alla yrken utfärdas beroende på arten och villkoren för de utförda yrkena beroende på naturen. Och villkoren för arbete som utförs, som tull, om de inte föreskrivs i dessa standarder. 2. När de arbetar i en våt mark och vatten utfärdas anställda dessutom gummistövlar eller Galosh gummi (tull), om de inte föreskrivs i dessa standarder. 3. Arbetstagare som är anställda på byggandet av faciliteter för oljefält i det öppna havet (med permanent drift i havet), utfärdas: a) En jacka på isoleringen som ligger i 2 år och byxor på isoleringen som ligger i 3 år i händelse att de inte tillhandahålls av riktiga normer; b) I stället för bomullsverket som tillhandahålls av dessa normer, kan presentaulinarbetskläder utfärdas för samma strumpor. 4. Beroende på produktion och klimatförhållanden kan arbetsgivaren i samordning med den statliga arbetsinspektören ersätta stövlarna på stövlarna gummerade eller på stövlarna med en avtagbar isolering eller gummi-uppvärmda stövlar. 5. De arbetstagare vars yrken föreskrivs i punkterna 1, 4, 5, 10, 14, 15, 16, 64 och 65 i dessa standarder, i stället för jackor och byxor på isoleringsbehandling, kan kostymer utfärdas för att skydda mot minskat Temperaturer från silke och ullvävnad med samma strumpor. 6. Arbetarna, vars yrke tillhandahålls i stycket i dessa standarder, i stället för jackor och byxor på isoleringsbehandling kan utfärdas: i I, II och III Bälten - Vinterdräkter för svetsare med vävnadsöverlagringar - 1, och I IV och speciella bälten - passar vintern för svetsare med vävnadsöverlag till dem - 1 med isolerat linne med samma strumpor. 7. Arbetsgivaren kan i samordning med den relevanta fackliga myndigheten eller andra auktoriserade medarbetare med ett representativt organ för att utfärda anställda som är verksamma inom teknisk återuppbyggnad och återuppbyggnad av produktionen i befintliga verkstäder med skadliga arbetsförhållanden utan att stoppa produktion, arbetskläder, skor och andra Personlig skyddsutrustning för de normer som fastställts av de normer som fastställts av för operativ personal av dessa workshops. Normerna för fri utfärdande av arbetstagare med varma speciella kläder och varma speciella skor för klimatbälten, en för alla sektorer av ekonomin (med undantag för klimatområden som finns speciellt i typiska sektorsstandarder för gratis utfärdande specialkläder, specialskor och annat personligt skyddande Utrustning till anställda sjötransport; anställda civil luftfart; anställda som utför observationer och arbete med den hydrometeorologiska regimen i miljön. Kontinuerlig och variabel sammansättning av utbildnings- och idrottsorganisationer i den ryska försvarssporter och tekniska organisationen (Rosto) GODKÄNGD AV DECRENTET AV DEFORMISKA UPPGIFTER OCH SOCIALA UTVECKLING AV RYSABETE DEN 31 DECEMBER 1997 nr 70 Varma speciella kläder och varma speciella skor som ett skyddsmedel från förkylningen utfärdas till anställda av yrken och positioner som föreskrivs i typiska sektorsstandarder för fri utfärdande av specialkläder, speciella skor och andra medel för individuellt skydd med strumporna för bälten. Tidpunkten för strumpor med varma speciella kläder och varma speciella skor (en jacka på isoleringen, byxor på isoleringen, Lavsano-viskosjacka på en uppvärmningsplatta, Lovenian-viskosbyxor på isoleringsbehandling och stövlar) är installerade i år Beroende på klimatremmar: Namn på varma speciella kläder och varma skor Klimatbälten Jacka på isoleringsremsa Värmebyxor Lavsano-viskosjacka på isolering Byxor lovesano-viskos på isoleringsbehandling Anmärkningar: 1 . I särskild klimat- bälte dessutom till värma särskild kläder (jacka på isolerande packning, byxor på isolerande packning utfärdad: harf - på 4 årets; keps-ushanka - på 3 årets; päls vantar - på 2 årets. 2 . Försedd Typisk industri normer fri utfärdande overall, specialobus och andra verktyg enskild skydd (ytterligare - Typisk industri norma) handmock B. Jag, II. och Iii klimat bälten kanske, som ett undantag, byta ut på jacka för skydd från nedsatt temperatur från fastsatt isolerande packning, jag hur krage, vindtät ventil och huva sÅ tid strumpor: i Jag bälte - 3 årets; II. bälte - 3 årets; Iii bälte - 2 ,5 årets. 3 . För permanent arbete i alpin distrikt värma overall och värma spetsskor utfärdad: på höjd från 1000 innan 2000 m. över nivå hav på tidpunkt strumpor, installerad för regioner Iii klimat- bälte; på höjd från 2000 m. över nivå hav och ovan - på tidpunkt strumpor, installerad för regioner Iv klimat- bälte. 4 . Anställda, upptagen på utomhus arbete vinter i distrikt, relaterad koh II., Iii, Iv och särskild klimat bälten, dessutom till värma ovella, försedd Typisk industri normer, utfärdad eluppvärmning kit till särskild kläder typ "Pingvin « sÅ stationär källa näring tid strumpor 2 årets. 5 . Anställda, som Typisk industri normer försedd fri utfärdande värma overall sÅ tid strumpor "förbi bälten " (jacka på isolerande packning, byxor på isolerande packning), i distrikt, inte relaterad till klimat bälten, vinter utfärdad respektive jacka lavsano-viskos på isolerande packning, byxor lavsano-viskos på isolerande packning tid strumpor 3 årets. Klimatbälten Jag bälte Astrakhan oblast Belgorod-regionen Volgograd-regionen Kaliningradregionen Republiken Kalmykia Rostov-regionen Stavropol-regionen II. bälte Bryanskregionen. Vladimirregion Voronezh-regionen Ivanovo-regionen Kaluga-regionen Kursk Oblast Leningradregion Lipetsk-regionen. Mari El Republic Republiken Mordovia Moskva region Nizhny Novgorod-regionen Novgorod-regionen Oryolregion Penza-regionen Primorsky Krai PSKOV-regionen Ryazan oblast Samara region Saratov-regionen Smolenskregion Tambov-regionen Tverregion Tula region Ulyanovsk region Chuvashrepublik Yaroslavl-regionen Iii bälte Alai Orenburg-regionen Amurregion Permregion Republiken Bashkortostan Sakhalin-regionen (förutom de distrikt som anges nedan) Republiken Buryatia Vologodskaya oblast Sverdlovskregionen Irkutsk-regionen (förutom de distrikt som anges nedan) Republiken Tatarstan Tomsk-regionen (förutom de nedan angivna regionerna) Republiken Karelen Kemerovo-regionen Tyva Republic Kirov-regionen Tyumen-regionen (förutom de distrikt som anges nedan) Kostroma regionen Krasnoyarsk Territory (utom de distrikt som anges nedan) Udmurtia Khabarovsk territorium (utom de distrikt som anges nedan) Kurganregionen Novosibirsk region Chelyabinsk region Omsk oblast Chita region Ivbälte Arkhangelsk region (förutom regioner som ligger bakom polarcirkeln) Irkutsk-regionen (områden: Bodaybinsky, Katangi, KiRensky, Mamsko-Chuy) Kamchatka oblast Republiken Karelen (norr om 63 ° nordlig latitud) Komi-republiken (områden som ligger söder om polcirkeln) Krasnoyarsk territorium (territorium av jämn autonoma distrikt och Turukhansky-distriktet, som ligger söder om polarcirkeln) Kurile Islands Magadanregionen (förutom Chukotka autonoma Okrug och distrikten som anges nedan) MURMANK-regionen Republiken Sakha (Yakutia) (med undantag för OyLaksky-distriktet och områden som ligger norr om Polar Circle) Sakhalin Oblast (Områden: Nogliksky, Okhtinsky) Tomsk-regionen (områden: Bakcharsky, Verkhneketsky, Krivoshinsky, Molchanovsky, Parabelsky, Chainsky och Territory of the Alexandrovsky och Karagasoksky-distrikten, som ligger söder om 60 ° nordlig latitud) Tyumen-regionen (områden av Khanty-Mansiysk och Yamalo-Nenets autonoma cirklar, med undantag för områden som ligger norr om 60 norra Latitudes) Khabarovsk territorium (Områden: Ayano-maj, Nikolaevsky, Okhotsky, I. Polina Osipenko, Tuguro-Chuminikansky, Ulch) Specialbälte Magadanregionen (områden: Omsukchansky, Olsky, norr-jämn, mitten, Susumansksky, Tenkinsky, Khasysky, Yagodinsky) Republiken Sakha (Yakutia) (Oymyakonsky District) Territorium beläget norr om polarcirkeln (förutom Murmansk-regionen) Tomsk-regionen (territoriet i Alexandrovsky och Kargasoksky-distrikten, som ligger norr om 60 ° nordlig latitud) Tyumen-regionen (områden av Khanty-Mansiysk och Yamalo-nenets autonoma distrikt, som ligger norr om 60 ° nordlig latitud) Chukotka autonoma distriktet Bilaga B. Rekommenderad form av fodret i arbetsskyddscertifikat (Utfärdat efter fyllning på varje arbetsobjekt) Objektnamn: ______________________________________________________ F. I. O. Brigadier ___________________________________________________________ F. I. O. Masters _________________________________________________________ F. I. O. Probala (chef för tomten) ________________________________________________________________ Telefoner: Ambulans _______ Medicinsk institution ________________________________ Traumopunct ___________ Brandskydd __________________________________ Polis ____________ Gasservice _______________________________________ Kund ____________ Allmän entreprenör _______________________________________ Monteringsplot ________________________________ Monteringshantering _____________________________